【文章內容簡介】 、防護欄等設施，努力降低學生溺水和交通事故發(fā)生率。三所民辦小學要持續(xù)推進校車和學生道路交通安全綜合整治“三年行動”的深入開展，充分發(fā)揮校車安全管理工作協(xié)調機制作用，全面完成2014年非專用校車更換任務。建立校車信息管理系統(tǒng)，加強校車特別是過渡期內非專用校車安全管理，確保所有符合規(guī)定條件的載客汽車都取得校車標牌，安裝視頻監(jiān)控及定位裝臵，配備合格的駕駛人和照管人員。堅持校車安全管理臺賬和交通違法舉報監(jiān)督制度，密切配合道安、公安、交通等部門，嚴厲打擊非法營運車輛接送學生等不法行為。提請地方政府并會同有關部門推進農村寄宿制學生周末班車開通運營工作，統(tǒng)籌解決學生上下學的交通問題。深入開展“清剿火患”行動，強化“四個能力”建設。嚴格落實消防安全條件、隱患排查整改和日常管理制度措施，強化消防安全“標準化”、“戶籍化”管理和火災風險評估。明確學生宿舍、消控室、實驗室、圖書室、食堂餐廳等重點部位、重點崗位的消防安全責任人，設立單位消防工作機構，配備專（兼）職崗位人員，加強防火巡查和應急疏散演練，開展消防安全優(yōu)質課征集評選活動。全面提升學校建筑消防設施完好率，提高火災高危和消防重點單位的人防、物防、技防水平。健全完善食堂衛(wèi)生許可證、健康證、定點采購、索證、登記與食品留樣、記錄等管理制度，定期檢查食堂及飲用水的衛(wèi)生安全狀況，加強人員培訓，有效治理校園餐桌污染，強化農村學生營養(yǎng)改善計劃的食品安全管理。配合有關部門加強校園周邊無證經營飲食攤點衛(wèi)生安全整治。嚴防校園食品安全事件的發(fā)生。充分發(fā)揮學校及周邊綜治領導小組及辦公室的作用，統(tǒng)籌協(xié)調有關部門開展校園及周邊治安環(huán)境、交通秩序、文化娛樂場所、食品市場、網絡詐騙和“打非治違”、“護校安園”等專項整治行動。主動提請當地政府協(xié)調有關部門，強化校園周邊易肇事肇禍、有潛在暴力傾向的重性精神障礙患者、刑滿釋放人員、有性格缺陷行為的偏執(zhí)人員和重點上訪人員的 — — 6排查、救治、幫扶、管控；經常開展管制刀具、器械收繳行動，有效預防和控制學生打架斗毆等涉校涉生暴力案件的發(fā)生。落實信訪工作責任，建立領導干部定期接訪制度，及時調處、解決有不安全隱患的信訪突出問題。健全完善矛盾糾紛排查調處、訴求表達和權益保障機制，及時排查、分析、研判教育系統(tǒng)、學校存在的突出矛盾糾紛，加強學校、班級綜治安全信息員隊伍建設。強化學生生命教育、心理健康教育和網絡安全教育。加強問題學生和教職工的思想引導、心理疏導、行為管控和臺賬管理，及時排查化解可能發(fā)生群體性事件的師生矛盾糾紛。建立教育重大突發(fā)事件專項督導制度，探索建立安全巡視制度，健全完善督導檢查、督查通報、落實整改、限期反饋和“回頭看”等工作制度，提高督查效率效能。建立市、區(qū)、學校各層面交叉檢查常態(tài)化機制，協(xié)調并配合有關部門通過定期或不定期的交叉檢查、專項督查、隨機抽查和明查暗訪等方式，重點加強防溺水、校舍（宿舍）安全、校車與學生交通安全、飲食衛(wèi)生安全、消防安全、實驗室?；钒踩?、網絡安全、校外集體活動安全和民辦學校安全等督導檢查，及時發(fā)現問題，通報情況，掛牌整治。三、考核獎懲㈠嚴格考核獎懲措施。嚴格貫徹執(zhí)行《漳州市學校綜治安全工作領導責任追究制實施辦法》，嚴肅責任追究，強化行政問責，加大“一票否決制”執(zhí)行力度，落實考核獎懲、通報約談、跟蹤問責和責任追究制度。進一步規(guī)范單位和個人抓綜治安全工作實績與選拔任用、晉職晉級、評優(yōu)評先、表彰獎勵和創(chuàng)建達標需事前書面征求同級綜治安全管理部門意見的程序規(guī)定。嚴格考核獎懲，對認真履行職責，完成工作目標任務的給以表彰獎勵；對責任不落實、要求不貫徹、工作不到位、管理松懈、安全問題突出的要下發(fā)整改通知書、黃牌警告、通報批評、掛牌督辦并實行誡勉談話、約談問責、一票否決；對主要指標突破控制目標的，取消評先評優(yōu)資格。㈡加強督促檢查指導。我局教育部門負責組織、協(xié)調并推動學校綜治安全目標責任制的落實，檢查、指導并通報目標責任的進展和完成情況，督促各項制度措施落實到位。半年進行責任制落實情況抽查，年終進行督查考評、獎勵表彰。學校主要領導應在2014年12月15日前將履行本責任書情況向中心校校長進行書面述職報告。責任書中的要求不因責任人的更換而改變，責任人如有更換，接任者應繼續(xù)履行。本責任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。角美第二中心小學學校（園）：責任人：責任人：2014年2月28日— — 8第三篇：綜治目標管理責任書麻家渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院2011社會治安綜合治理目標管理責任書為進一步加強社會治安綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定和我院的正常工作秩序，構建和諧醫(yī)院，為廣大人民群眾提供文明優(yōu)質服務，更好地服務于當地經濟建設，結合我院實際，制定本責任書，由醫(yī)院與各科室、各門診簽訂。一、各科室、各門診以科室為責任區(qū)，科主任為綜治第一責任人，負責本科室的綜合治理工作。二、健全內保組織，落實24小時值班制度；科室內部治安秩序良好，無治安、型事案件；無治安隱患，加大人防、物防、技防水平。三、科室要看好自己的門、管好自己的人，經常組織職工的安全意識培訓。抓好四防（防火、防盜、防突發(fā)事件、防安全事故）。各科值班人員要認真履行職責，對不明身份的閑雜人員要嚴加盤查，注意行跡，以防不軌。對責任區(qū)影響安全的各種不穩(wěn)定因素，做到底子清、情況明，防控措施得力，將各種突發(fā)事件控制在萌芽狀態(tài),依法妥善處理,加強干部職工法制教育和職業(yè)道德教育，無職工參與邪教和其它組織，無黃、賭、毒等現象發(fā)生，無職工違法違紀。四、抓好“五五”普法學習教育工作，加強本科職工的法制道德教育，積極組織責任區(qū)人員學習法律知識，并做好宣傳工作。五、突出重點，落實四防，消除隱患。各責任區(qū)人員要發(fā)揚團結友愛、職工間、家屬間做到團結互助，和睦相處，防止重大糾紛發(fā)生。各科室負責人及樓棟戶長負責調處職工、鄰里間的矛盾糾紛。六、實行醫(yī)療安全、醫(yī)護質量目標責任制，嚴防醫(yī)療安全隱患，確保醫(yī)療安全，對不能在科內處理的事件，及時上報到院委會處理。注意用電安全，加強科室內財產管理，對不明原因丟失財產，要追查責任，責任到人，照價賠償。七、及時調處各類糾紛，防止各類矛盾激化和“民轉刑”案件發(fā)生。堅持每周排查調處一次并上報院委會，確?？苾葻o職工上訪。八、本責任書一式二份，本人和醫(yī)院各執(zhí)一份。若人員變動，由接任者繼續(xù)執(zhí)行。第四篇