安全科副科長競聘報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-30 19:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的工作： 首先，是給自己一個正確的定位： 一是對科員，要以身作則，做一個好主管。為此，我將嚴(yán)字當(dāng)頭，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，既嚴(yán)格要求自己，也嚴(yán)格要求員工。既要帶頭學(xué)政治，不斷提高自己的政治修養(yǎng)，做一個有理想、講政治的帶頭人，還要帶頭學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一個精通業(yè)務(wù)、善于管理的好主管?？傊?，要處處以身作則，率先垂范，以自身的模范行為去影響大家，帶動大家。 二是對科長，要積極配合，作一個好助手。作為副職，要正確認(rèn)識自己的職責(zé)，在處理實(shí)際問題中既不能越俎代庖，也不能毫無主見，更不能推卸責(zé)任，要大力協(xié)助、配合科長做好各項(xiàng)工作，同時，還要勤于思考，多動腦子、多出好點(diǎn)子，做科長的好助手和好參謀。 三是在科長與科員之間，要上傳下達(dá)，架一座好橋梁。一方面，要正確領(lǐng)會科長的工作思路，在員工中傳達(dá)貫徹；另一方面，要及時掌握員工的工作情況和思想動態(tài)，向科長及時
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