【文章內(nèi)容簡介】 育活動，通過開展警示教育活動，各單位要組織職工進行學習、座談，堅持立足事故查原因，跳出事故思自身，著眼事故明出路，做到以點帶面、舉一反三，通過深刻反思，真正理清認識、觸及思想，認清表象、探及根本。在思想上高度重視安全生產(chǎn)工作，絕不能過高估計安全生產(chǎn)形勢，絕不能過高估計干部職工對安全生產(chǎn)工作的認識，絕不能過高估計當前安全生產(chǎn)的能力和水平。要求各礦通過開展大反思活動，寫出本階段活動總結(jié)，并于6月15日之前交公司安監(jiān)部存檔。大反思活動內(nèi)容： 反思三起事故的原因。重點解決思想上認為煤礦的開采正規(guī)了、機械化程度提升了、管理水平提高了、煤礦安全了、可 以松口氣了的問題。注重瓦斯治理和防治水，忽視零打碎敲事故的問題。安全生產(chǎn)規(guī)章制度形同虛設的問題。作業(yè)人員素質(zhì)低下、現(xiàn)場管理薄弱、三違現(xiàn)象屢禁不止的問題。經(jīng)濟不好容易放松安全管理的問題。 反思責任落實不到位的問題。重點解決干部職工不穩(wěn)定的問題。工作安排、現(xiàn)場監(jiān)督不到位的問題。跟班礦長不作為的問題。班組建設環(huán)節(jié)薄弱的問題。勞動組織不合理的問題。安全工作不細致、不深入的問題。企業(yè)主體責任和政府監(jiān)管責任落實不到位的問題。 反思技術(shù)基礎(chǔ)管理不到位的問題。重點解決圖紙不能反映真實情況，不能指導生產(chǎn)的問題。規(guī)程不切合實際，不能有效規(guī)范職工作業(yè)行為的問題。探放水設計不合理的問題。安全技術(shù)措施得不到落實的問題。 （二）大檢查活動階段（6月16日6月30日） 各礦結(jié)合當前正在開展的安全生產(chǎn)月活動，對本礦進行自查自糾，以認真負責的態(tài)度，按照質(zhì)量標準化和相關(guān)規(guī)定對所有負責區(qū)域內(nèi)的設施、設備、各作業(yè)環(huán)節(jié)、各作業(yè)地點進行全方位的自查自糾，尤其是生產(chǎn)系統(tǒng)各部門要結(jié)合當前安全工作，有針對性的認真自查，真正做到徹底查、查徹底，不留盲點，不留死角。 公司各職能部門要深刻汲取近期各類煤礦安全生產(chǎn)事故教訓，舉一反三，防微杜漸，按照大反思、大檢查、大整頓 活動部署，立即組織開展動態(tài)、系統(tǒng)、徹底的安全隱患排查治理活動。 ①總工辦要對礦井通風、瓦斯防治、防滅火等系統(tǒng)及各項安全技術(shù)措施的落實情況進行排查，嚴格執(zhí)行瓦斯防治措施和規(guī)定。檢查十一中圖紙是否齊全。是否繪制區(qū)域瓦斯地質(zhì)圖和水文地質(zhì)預測圖。生產(chǎn)礦井是否有通風系統(tǒng)立體示意圖和通風絡圖，是否有施工進度圖和巷道斷面圖。檢查是否對作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程進行認真會審修訂。是否明確各工種的操作風險點。 ②地測防治水辦公室要積極開展雨季三防工作，加強水文地質(zhì)條件復雜、水患災害較重地段的隱患排查力度，超前制定和落實地測防治水安全技術(shù)措施，完善地質(zhì)相關(guān)資料。嚴格執(zhí)行探放水規(guī)定。嚴格執(zhí)行探掘分離措施。對XX縣區(qū)范圍內(nèi)及周邊鄰近的整合關(guān)閉小煤礦進行采空區(qū)積水積氣調(diào)查。 ③生產(chǎn)部要加強頂板安全隱患排查治理，對于頂板支護不到位，支護材料選型不合理，沒有制定安全有效的安全生產(chǎn)技術(shù)措施時，一律停止作業(yè)，組織整改。 ④機電部要加強礦井主提升、主扇、主排水、礦井井上下供電的安全隱患排查，限期治理淘汰設備及纜線。加強供電電線路的排查治理，確保供電的安全可靠。加強井下電氣設施完好率的排查，堅決杜絕失爆現(xiàn)象的發(fā)生。要加強礦井輔助運輸安全隱患排查，保證巷道運輸設施、斜井及傾斜巷道一坡三擋、小絞車設施的規(guī)范統(tǒng)一、安全可靠。 ⑤安監(jiān)部要抓好施工現(xiàn)場的管理及隱患排查閉合管理工作。檢查各礦是否建立以煤礦為基礎(chǔ)、以礦長為核心的安全生產(chǎn)管理體制和責權(quán)利相統(tǒng)一的有利煤礦安全發(fā)展的生產(chǎn)經(jīng)營機制。是否實現(xiàn)班組規(guī)范化管理、標準化建設。檢查各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全。檢查煤礦現(xiàn)場管理是否到位。是否存在安全生產(chǎn)隱患和三違現(xiàn)象。是否扎實開展隱患排查治理工作并建立隱患排查治理臺賬。是否對存在的隱患按照五落實的原則進行閉合管理。是否對三違行為進行梳理并建立三違臺賬。 ⑥安監(jiān)部培訓中心負責進一步規(guī)范勞動用工管理和從業(yè)人員持證上崗和入井培訓工作。 （三）大整頓活動階段（7月1日7月15日） 各單位在大反思、大檢查活動結(jié)束后，針對排查發(fā)現(xiàn)的各類隱患問題，立即組織開展安全隱患大整改活動，對于安全基礎(chǔ)設施不完善、安全制度不落實以及存在安全隱患的，要立即停工停建整改，堅決做到不安全不建設。對重大隱患或一時不能整改治理的，要采取安全防范措施，切實做到隱患整改五到位。同時，認真開展安全思想認識、規(guī)范安全行為、安全隊伍管理等方面的大整頓活動，切實消除主體責任落實不到位、規(guī)章制度落實不到位、標準措施落實不到位、現(xiàn)場動態(tài)管理不到位及作風不實、執(zhí)行力不夠、管理不嚴等問題。同時，各礦也要積極開展三整、三定、三提高工作，確保此項工作落到實處。 三整： 篇六：十八大學習作風整頓建設心得體會 十八大學習建設心得體會 為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決紀律意識不強、政令不暢、敬業(yè)精神不強、服務意識不強、工作質(zhì)量不優(yōu)、工作效率不高等問題，按照縣委統(tǒng)一安排，開展干部作風集中整頓活動。通過第一階段的認真學習，本人就 此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識： 通過第一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農(nóng)民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。熟記和使用公務員守則，并用守則規(guī)范我們的服務言行，模范遵守商務局的各項規(guī)章制度，在與企業(yè)、區(qū)、縣和群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的三難的衙門作風，滿腔熱情地為企業(yè)、區(qū)、縣、基層群眾服好務，貼近