競業(yè)限制協(xié)議范本(編輯修改稿)
2024-09-30 13:57 本頁面
【文章內容簡介】 取競業(yè)限制補償金，但在此之前的競業(yè)限制補償金視為乙方主動放棄。甲方確認乙方無競業(yè)限制必要時應發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》，乙方競業(yè)限制義務終止，在此之前即使乙方履行了競業(yè)限制義務也無權領取補償金。甲方認為乙方已無競業(yè)限制必要的，有權隨時發(fā)出《競業(yè)限制終止通知書》，通知乙方終止其競業(yè)限制義務，自通知按乙方本協(xié)議中提供的通信地址發(fā)出之次日起，乙方競業(yè)限制義務終止，甲方應按乙方已承擔競業(yè)限制義務的時間支付競業(yè)限制補償金。乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務。第五條競業(yè)限制補償金支付標準乙方每月的補償金數額為乙方離職前12個月月平均工資(以每月實發(fā)工資為準)的30%，競業(yè)限制補償金的支付起算日為乙方從甲方離職之次日，不滿一個月的期間按日歷天數計算乙方應得的競業(yè)限制天數補償金。第六條競業(yè)限制補償金發(fā)放時間及條件乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按月向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的工作單位和職務情況證明，經甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個月未能向甲方提交上述證明的，視為放棄該月的補償金。乙方指定在甲方開具的工資卡賬戶為甲方支付競業(yè)限制補償金的專用賬戶，乙方變更該銀行賬戶的，應提前書面通知甲方，否則導致甲方無法支付競業(yè)限制補償金的，甲方有權向有關部門提存該補
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