【文章內容簡介】 傳播中國文化，講述中國故事，讓我們對周院長的感謝和思念化作美好的祝福：祝福他保重身體，嚴防疫情，任期屆滿能夠順利回國！ 20**年 ***院長重回學院工作，與林紹雄書記和我本 人在內的領導班子成員一道，同心協力，倡導全人發(fā)展的 “ 教師 TEAM 團隊建設 ” 理念，貫徹落實 “******” 行動綱領，學院工作多點開花，取得了令人矚目的成績。尤其是我們的霍海洪院長，把 “ 有為才有位 ” 發(fā)展理念運用到肯干實干能干的教育教學管理實踐，獲得了全體教師的尊敬和愛戴。 *院長積勞成疾，不幸過早離開了我們。 *院長對學院發(fā)展做出的卓越貢獻永遠讓我們緬懷和銘記。近三年來，楊敏生書記帶領學院黨委，與班子成員一道，將黨建引領貫徹到教育教學實踐，理解、尊重每一位教師的勞動價值，使老師們在相對寬松自由的環(huán)境中各展所長，獲得 感、幸福感顯著提升，開創(chuàng)了黨建思政和教學科研等中心工作雙融雙促的良好局面。 在學院建設發(fā)展中，有很多歷史性瞬間凝固在我們記憶中，歷久彌新。比如， 20**年 **學院教師的首次歡樂大聚會，連續(xù)多年舉辦的學院迎新晚會和教師集體生日慶典，學院工會 20**、 20**年連續(xù)獲得省級“ 先進教工小家 ” 榮譽稱號，學院教師在學校歌詠比賽中的美麗歌聲和在教工排舞比賽上的動感舞姿，在校運會和各項體育比賽中的奪獎時刻，教學質量月中教師精彩的英語演講比賽，連續(xù)舉辦第十六屆的Microteaching 師王爭霸賽，等等。當然，我們不會忘 記的，還有 20**年首次進駐大學城開疆拓土的困難和艱辛；學院為競爭科研創(chuàng)新團隊、申報重點研究課題、創(chuàng)辦雙專業(yè) /雙學位項目、競爭教育碩士專業(yè)學位點等所付出的巨大努力，甚至眼淚；等等 ?? 從學院這些優(yōu)良傳統(tǒng)和頑強拼搏的縮影中，我們深刻認識到“ 唯有初心不改，方能行穩(wěn)致遠 ” 的至誠真理。 二十年，在人類漫長歷史中只是短暫一瞬，但對我們 **學院來說卻是她至今的全部歷史。作為這段歷史的親歷者、參與者、創(chuàng)造者和見證者，我們英教人有著特殊的感情。二十年凝聚了我們的汗水和努力，記錄了我們的奮斗和青春，承載著我們成績和喜悅，寄托著 我們的未來和期望。二十年的成就與輝煌，遺憾與無奈，歡樂與淚水，點點滴滴，將永遠定格在我們的記憶。 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。今天，我們站在新的歷史起點，以 **周年院慶為契機，凝練過往成果，總結成功經驗，鼓舞師生士氣，堅定信心信念，面對 “ 十四五 ” 規(guī)劃新征程，學院黨政領導班子，將帶領全院師生員工，在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，矢志不渝繼承和推進前人未竟的事業(yè)，弘揚 “ 務實、和諧、包容、創(chuàng)新 ” 的學院文化，順應國家戰(zhàn)略發(fā)展需要，貫徹 “ 新文科建設 ” 發(fā)展思路，瞄準粵港澳大灣區(qū)發(fā)展態(tài)勢，加強學科專業(yè)內涵建 設，打造高素質教師隊伍，推動英語語言文學與教育學雙學科交叉融合，當好學生成長成才的引路人，凝心聚力抓改革，攻堅克難謀發(fā)展，不斷開拓 “ 高水平 **示范學院 ” 建設進程，為 **學院勇攀新的高峰不懈奮斗，為我國高等教育和外語學科發(fā)展貢獻智慧和力量。 最后，預祝 “ 新時代新師范新文科建設研討會 ” 圓滿成功！ 祝愿各位領導、來賓和在座的老師們身體健康、萬事順利！ 祝愿各位校友事業(yè)蓬勃發(fā)展、家庭美滿幸福！ 祝愿親愛的同學們學業(yè)進步、前途無量！ 謝謝大家！ 第四篇：在 XXXXX 學院工會成立大會上的講話 在 XXXXX 學院工會成立大 會上的講話 各位委員、各位老師： 今天是 XXXXXX 學院工會正式成立的日子，首先，我代表學校黨委對成立大會的順利召開表示熱烈的祝賀！同時向與會的各位領導和老師表示親切的問候！向今天當選的委員表示祝賀！其次，我還要感謝組織和同志們的信任，推選我擔任為我校首屆工會的主席，這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任，我為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中，我還有很多工作要向在座的各位老師請教，請大家一如既往的支持和幫助我。工會會以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā) 展觀，圍繞中心，服務大局，發(fā)揚成績，扎實工作，為我校的發(fā)展做出積極的貢獻。下面，我談談今后工作的一些思路。 工會成立后，我們要有其位、司其職、負其責、行其事、收其效。在學校黨委的正確領導下，以增強工會組織的活力為重點，認真履行職責，充分發(fā)揮作用。 明確工會工作目標。就是全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校中心工作，最大限度地動員和組織教職工群 1 眾，努力在維護教職工的合法權益、增強工會活力、建設和諧社校園等方面有較為顯著的成就。 建立工會維權機制。把建立維權機制作為我校工會工作的著力點，完善教代會制度，落實教代會職權，為保障教職工合法權益提供制度保證。充分發(fā)揮教職工參政議政、民主管理、民主監(jiān)督的主人翁積極性，依法保護教職工的正當權益，加強工會法律服務和法律援助工作。 完善為教職工服務的工作機制。要以為廣大教職工服務為宗旨，樹立 “ 群眾利益無小事 ” 的觀念，從解決教職工最關心、最現實、最直接的問題入手，把工作重點放在教職工的當前利益和具體利益的維護上，努力為教職工辦實事，做好事，解難事。并要積極開展送溫暖活動，竭誠為困難職工排憂解難。 發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用。要充分發(fā)揮工會組織貼近教職工、聯系面廣的優(yōu)勢，及時反映教職工的呼聲，做好教職工思想政治工作，加強教職工權益保護方面法律政策的宣傳，引導教職工以合理合法的形式表達利益訴求，解決利益矛盾。要認真做好教職工信訪工作， 及時協調處理好教職工反映的有關權益維護問題。 加強工會干部隊伍建設。要切實加強工會干部的學習和培訓，不斷提高工會干部的素質，增強工會干部服從服務工作大局的能力，組織、動員、依靠、服務教職工的能力，維護教職工合法權益的能力，構建和諧勞動關系的能力，理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新的能力，這五種能力，要作為加強 工會干部隊伍建設的重要環(huán)節(jié)來抓，努力建設一支忠誠黨的高素質的工會干部隊伍。 鞏固發(fā)展工會活動陣地，加強學院的文化建設。要依靠廣大教職工，以構建和諧學院為目標，開展“ 教職工之家 ” 創(chuàng)建活動，在拓展內容、創(chuàng)新方式、 豐富載體、提高效率上有所舉措。使 “ 教職工之家 ”常建常新，群眾更加喜聞樂見，通過組織開展各種豐富多彩、形式多樣、有意義的工會活動，凝聚人心，催人奮進。 工會工作是黨委工作的有機