大學(xué)生宿舍公約本站推薦(編輯修改稿)
2024-09-30 04:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 施設(shè)備，不得損壞、拆除、擅自挪用；不使用明火（如蠟燭或焚燒物品），禁止抽煙。自覺遵守作息制度，嚴(yán)禁夜不歸宿；嚴(yán)禁進(jìn)入異性宿舍，不得私自留宿舍外來人員。嚴(yán)禁存放管制刀具和進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)；不得攜帶易燃易爆、有毒物品進(jìn)入宿舍；嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入學(xué)生宿舍銷售商品和食物；擦洗高層樓房玻璃時(shí)，要采取安全防范措施，注意安全；禁止到宿舍樓頂聊天玩?；蜻^夜。尊重宿舍管理人員的管理，協(xié)助、配合各級(jí)宿舍管理人員的工作。第五篇：?jiǎn)T工宿舍公約梧桐餐飲管理公司梧桐餐飲員工宿舍公約員工宿舍是供員工在工作至之余休息生活的場(chǎng)所，宿舍成員有義務(wù)保持自己和他人的居住環(huán)境的安靜和整潔。公司為了保證大家都能有一個(gè)良好的休息環(huán)境，保證員工的安全和健康制定出此公約。希望各位員工嚴(yán)格遵守公約規(guī)定，共同維護(hù)好我們的大家庭，謝謝！宿舍長(zhǎng)職責(zé)宿舍長(zhǎng)由當(dāng)室員工選舉產(chǎn)生或由公司指定。宿舍人員應(yīng)遵從宿舍長(zhǎng)的管理。宿舍長(zhǎng)在管理宿舍時(shí)代表公司。宿舍長(zhǎng)在管理期間有權(quán)行使宿舍長(zhǎng)的各項(xiàng)權(quán)力（表彰權(quán)、處罰權(quán)等）.宿舍長(zhǎng)應(yīng)首先遵守宿舍的各項(xiàng)管理規(guī)定，為宿舍其他員工起模范帶頭作用。對(duì)于不稱職的宿舍長(zhǎng)，宿舍其他員工有權(quán)向公司人事部反映。若情況屬實(shí)，由人事部報(bào)告總經(jīng)理后，此宿舍可以重新改選或任免宿舍長(zhǎng)。宿舍長(zhǎng)每天應(yīng)組織好當(dāng)室員工的住宿等相關(guān)事宜（衛(wèi)生、安全、熄燈、員工團(tuán)結(jié)等）。協(xié)助宿舍管理人員及人事部做好本宿舍的管理工作，有情況及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。有效組織員工生活，促進(jìn)員工間的團(tuán)結(jié)和友誼，為員工創(chuàng)造良好的住宿環(huán)境。每個(gè)季度進(jìn)行一次優(yōu)秀宿舍與優(yōu)秀宿舍長(zhǎng)的評(píng)選活動(dòng)。優(yōu)秀宿舍長(zhǎng)與優(yōu)秀宿舍成員可獲得100300元不等的獎(jiǎng)金。公司將部定期的對(duì)員工宿舍進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括宿舍衛(wèi)生、宿舍員工團(tuán)結(jié)性、員工生活的豐富性、管理規(guī)定的執(zhí)行情況等。宿舍長(zhǎng)應(yīng)做好本宿舍的管理工作，讓宿舍的每位員工在工作之余有一個(gè)好的休息、生活環(huán)境。第 1 頁(yè)梧桐餐飲管理公司（一）宿舍管理制度嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，住宿員工必須于下班后半小時(shí)內(nèi)回宿舍（特殊情況需事先通知宿舍管理員），晚上準(zhǔn)時(shí)就寢熄燈。熄燈后，員工不準(zhǔn)外出、串寢、談笑、唱歌，不準(zhǔn)聽音響等，以免影響他人的休息（熄燈后違反上述規(guī)定罰金50元/次）。員工上下班應(yīng)注意保持宿舍和樓道的安靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩（違反者罰金50元）。每間寢室執(zhí)行輪流值日制度，當(dāng)日值日員工應(yīng)負(fù)責(zé)本寢室的當(dāng)日日常管理，作好寢室衛(wèi)生，督促員工遵守宿舍紀(jì)律，管理本寢室的公共物資，負(fù)責(zé)安全與防火工作（當(dāng)值不值日者罰金50元/次）。
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