醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)及職能描述(編輯修改稿)
2024-09-30 03:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作能力與工作績(jī)效有考核權(quán)。對(duì)直接下級(jí)及所屬人員的獎(jiǎng)懲、崗位調(diào)配或工作任免有建議權(quán)。對(duì)所屬下級(jí)各部門間工作爭(zhēng)議有調(diào)解權(quán)。特殊醫(yī)療情況下有直接調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的權(quán)力。六、主要責(zé)任：對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌責(zé)任。對(duì)本部門（科室）、醫(yī)務(wù)系統(tǒng)貫徹執(zhí)行醫(yī)院的工作流程、規(guī)章制度和完成上級(jí)交辦工作的情況負(fù)責(zé)。對(duì)本部門（科室）所管轄的儀器、設(shè)備、設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。對(duì)本部門（科室）所掌握的醫(yī)院診療秘密負(fù)責(zé)。對(duì)本部門（科室）工作給醫(yī)院造成的影響負(fù)責(zé)。對(duì)重大醫(yī)療事故給醫(yī)院造成的影響負(fù)責(zé)。第二篇：醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。,及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見，必要時(shí)提交技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)鑒定。，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。，改進(jìn)門診、急診工作。、醫(yī)療器械
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