高新技術產(chǎn)業(yè)化促進中心主任個人述職報告(編輯修改稿)
2025-09-29 23:39 本頁面
【文章內容簡介】 企業(yè)提出的個性問題和共性問題都設計了相應的處置流程。通過《區(qū)四套班子領導聯(lián)系企業(yè)工作流程》（閔委辦發(fā)[2012]15號）。截至11月底，有23位領導走訪了77家企業(yè)，并向區(qū)企業(yè)服務領導小組辦公室（以下簡稱：辦公室）反饋企業(yè)訴求、建議和項目信息142項。辦公室對反饋的信息分析整理后，總結出訴求問題117項，其余25項為建議和信息。企業(yè)反映的訴求主要集中在規(guī)劃調整、稅收政策、人才入滬、高峰用電、企業(yè)融資、食品監(jiān)管、企業(yè)用地等方面。根據(jù)訴求的性質，辦公室共發(fā)出單一性訴求單79張（有的1張中有多個訴求），發(fā)出綜合性訴求單2張。牽頭辦理單位涉及區(qū)政府有關職能部門12家，企業(yè)所屬鎮(zhèn)、街道及莘莊工業(yè)區(qū)等主管單位9家。在規(guī)定的辦理期限內所有訴求單均得到辦理答復。有37張單一性訴求單得到了解決；36張單一性訴求單需要一定時間逐步推進；有6張單一性訴求單的訴求在現(xiàn)行條件下無法解決。綜合性訴求因涉及產(chǎn)業(yè)結構調整、規(guī)劃調整，也需要在一定時間逐步推進。二是組織工作人員定期分類走訪園區(qū)、企業(yè)，解讀政策，調研項目，推進服務。圍繞龍頭企業(yè)、重大項目和產(chǎn)業(yè)鏈，建立和完善跟蹤服務的制度化機制；推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域的民企與外企和大型國企的合資合作
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