采油廠三季度思想動(dòng)態(tài)分析(編輯修改稿)
2025-09-29 23:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 議教育、組織職工座談、個(gè)別家訪談心等形式，與職工共同認(rèn)真分我廠生產(chǎn)經(jīng)營形勢，對存在的成本缺口大、產(chǎn)量任務(wù)重、雨季生產(chǎn)困難多等情況進(jìn)行了客觀地分析，教育職工要與全廠、全站同舟共濟(jì)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，立足本崗做好保前工作。在改革形勢教育中，幫助職工分析改革的長遠(yuǎn)利益和抓好當(dāng)前工作的重要性，引導(dǎo)職工樹立堅(jiān)定信心，轉(zhuǎn)變思想觀念，迅速把職工思想凝聚到了保前服務(wù)工作中。 對于工作量不足、產(chǎn)值不易完成的情況，黨總支組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)下半年“成本超支一票否決”的生產(chǎn)經(jīng)營考核辦法，深入分析目前油田及我廠經(jīng)營形勢，大力宣傳生產(chǎn)經(jīng)營考核由產(chǎn)值向效益轉(zhuǎn)變的重要意義，教
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1