第一篇：法院中層干部工作心得體會(編輯修改稿)
2024-09-29 17:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各級媒體上發(fā)表通訊報道和文學作品1700余篇，發(fā)表論文、案例分析文章40余篇，正式出版發(fā)行了自己的詩歌集、散文集、通訊集4部著作，編寫了《法在身邊》一書，與公安、檢察院的同志一起編寫了天津鐵路分局《職工普法教育讀本》，在XX省法院系統(tǒng)開展的“天平杯”法制好新聞競賽中，連續(xù)9屆被評為一二三等獎和優(yōu)秀通訊員，被《北京鐵道報》《天津工人報》《鐵路與法》雜志聘為特約通訊員，連續(xù)27年被《北京鐵道報》評為優(yōu)秀通訊員、特約通訊員，在XX省、XX省、法院系統(tǒng)和一些媒體舉辦的各類征文活動中，多次獲獎，xx年被XX省作家協(xié)會吸收為會員。在法院刑庭、研究室工作崗位上，較好地完成了院領導和上級部門交辦的各種行政公文寫作任務。這些成績的取得，得益于自己寫作能力的不斷提高和自己對寫作的熱愛。為天津鐵路法院爭得了榮譽，擴大了天津鐵路法院的影響。因此，提高自身的寫作、表達能力是做好中層領導工作的需要。 四、做好中層領導工作，要不斷提高自身的業(yè)務能力 中層領導，所在的部門不同，擔負的任務也不同，業(yè)務重點不同，要做好中層領導工作，除了具有強烈的責任心、責任感以外，還要干一行愛一行，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)。一個部門工作質(zhì)量優(yōu)劣，直接與部門領導的業(yè)務能力息息相關(guān)。作為中層副職，你的業(yè)務能力低下，下面的同志就不服氣，你也當不好正職的助手，上下兩個方面都不滿意，你就不稱職，你就難以開展工作，作為中層正職，你的業(yè)務能力不強，就無法指導下面的工作，就不能把好業(yè)務關(guān)口，工作中就會出岔頭，就會失誤，就會給法院整體工作帶來影響。自己是半路出家到法院工作的，在刑庭干了12年，從書記員、助審員、審判員到審判長、副庭長逐級干起，沒有發(fā)生錯案、發(fā)回重審案件，沒有超審限案件，而且審理期限在鐵路兩級法院最短。這主要是自己注意提高自身的業(yè)務能力，向書本學習，向老同志學習，向業(yè)務好的同志學習，不斷充實完善自己，取長補短，使審判業(yè)務水平不斷提高。到研究室工作后，離開了審判，面對的是生疏的業(yè)務，自己知難而進，認真學習業(yè)務，總結(jié)研究室業(yè)務范圍、工作規(guī)律、了解上級的要求，很快明白了研究室的業(yè)務，從而有針對性地開展工作，基本上達到了上級領導部門的工作要求。由于諸多原
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