電力生產(chǎn)管理安全問(wèn)題與應(yīng)對(duì)措施(編輯修改稿)
2024-09-29 14:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 質(zhì)量問(wèn)題，管理人員的管理理念和模式有著無(wú)比重要的作用，他們能影響到企業(yè)的健康發(fā)展。在目前電力生產(chǎn)管理過(guò)程中，電力企業(yè)的大部分管理人員都缺乏科學(xué)的管理理念和模式，使得企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度缺乏完善性，直接導(dǎo)致工作人員對(duì)生產(chǎn)中的安全和質(zhì)量問(wèn)題缺乏應(yīng)有的認(rèn)知。同時(shí)，員工自身專業(yè)知識(shí)和綜合素養(yǎng)的缺失，使得缺乏應(yīng)有的安全意識(shí)。 。企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)離不開完善的規(guī)章制度，如果規(guī)章制度不夠完善，其中的漏洞必定會(huì)使得責(zé)任職權(quán)在劃分和落實(shí)上存在問(wèn)題，加上電力企業(yè)的特殊性，任何安全隱患都有可能造成嚴(yán)重的安全事故。無(wú)法明確責(zé)任職權(quán)區(qū)域，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，必定不能清楚追究責(zé)任人，甚至?xí)霈F(xiàn)相互推脫責(zé)任的現(xiàn)象。同時(shí)，部分工作人員的思想局限性，導(dǎo)致生產(chǎn)環(huán)節(jié)中容易出現(xiàn)配合不平衡的現(xiàn)象，這也會(huì)使得安全責(zé)任無(wú)法有效落實(shí)。 3解決電力生產(chǎn)管理中各項(xiàng)安全問(wèn)題的相關(guān)措施 ，促進(jìn)生產(chǎn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。首先，企
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