愛崗敬業(yè)做崗位主人大討論心得體會(編輯修改稿)
2024-09-29 12:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 值的提升。 怎么能與鄂能化榮辱與共，共同發(fā)展，是我應(yīng)該認真思考的問題。 一、端正思想、不斷提高自身政治修養(yǎng)。 作為一名技術(shù)人員出身的管理人員，一直以來停留在技術(shù)圈里，沒有對自身工作進行梳理，好多問題解決停留在表面，沒有深層分析。其實好多問題表象不同，歸根結(jié)底最終原因還是在責(zé)任心和主人翁意思不強導(dǎo)致的。 二、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。 作為一名管理人員，愛崗與敬業(yè)不僅局限于自身技術(shù)能力，還要整體提高綜合管理水平。正如韓總所說的：公司就是一個家庭，在家庭里每個人肯定不是完成自身工作就行了，還要對家庭成員負責(zé)。作
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