愛(ài)崗敬業(yè)做崗位主人大討論心得體會(huì)(編輯修改稿)
2025-09-29 12:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 值的提升。 怎么能與鄂能化榮辱與共，共同發(fā)展，是我應(yīng)該認(rèn)真思考的問(wèn)題。 一、端正思想、不斷提高自身政治修養(yǎng)。 作為一名技術(shù)人員出身的管理人員，一直以來(lái)停留在技術(shù)圈里，沒(méi)有對(duì)自身工作進(jìn)行梳理，好多問(wèn)題解決停留在表面，沒(méi)有深層分析。其實(shí)好多問(wèn)題表象不同，歸根結(jié)底最終原因還是在責(zé)任心和主人翁意思不強(qiáng)導(dǎo)致的。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。 作為一名管理人員，愛(ài)崗與敬業(yè)不僅局限于自身技術(shù)能力，還要整體提高綜合管理水平。正如韓總所說(shuō)的：公司就是一個(gè)家庭，在家庭里每個(gè)人肯定不是完成自身工作就行了，還要對(duì)家庭成員負(fù)責(zé)。作
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