干部考察工作責(zé)任制度(編輯修改稿)
2024-09-29 05:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 決策、開拓創(chuàng)新的能力；發(fā)現(xiàn)人才、使用干部、知人善任的能力；駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力和應(yīng)變力。 工作作風(fēng)。包括堅(jiān)持民主集中制原則、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況；堅(jiān)持群眾路線、深入實(shí)際調(diào)查研究、實(shí)事求是的情況；堅(jiān)持原則、堅(jiān)持改革、科學(xué)管理、敢于負(fù)責(zé)、勤奮敬業(yè)的情況。 工作實(shí)績(jī)。包括在完成任期目標(biāo)和履行崗位職責(zé)過程中所提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用以及所取得的實(shí)際績(jī)效等。 廉潔 自律。包括遵守中央、省、地、市關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干 第 3 頁 共 4 頁 部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，對(duì)親屬子女及身邊工作人員教育管理的情況。 五、考察的程序 組織考察組（考察組必須有兩名以上的同志參加），根據(jù)考察對(duì)象的不同和任職要求擬定考察方案； 同考察對(duì)象所在單位黨組織或上級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)成員就考察方案溝通情況、
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