干部評議工作心得精選范文(編輯修改稿)
2025-09-29 04:19 本頁面
【文章內容簡介】 加公司標準化知識競賽。嚴格執(zhí)行工程開工前的標準化驗收程序和工程首基試點要求。按照《 XX 省送變電公司全面加強班組建設實施方案》，為全面推進分公司班組建設工作有序開展，及時組織召開了由領導班子成員、機關部室各管理專責和一線施工班組代表參加的班組建設推進會。成立班組建設領導小組，制定了 xxx《班組建設管理制度》，《標準化建設管理制度》，對分公司、 班組標準體系，班組建設工作進行具體布置，每月 27 日定期抽檢，每季度全面覆蓋每個崗位，對檢查結果在月度工作例會上通報，對存在的問題及時提出處理意見，限期整改，閉環(huán)管理。確保了分公司標準化、班組建設工作的順利開展。送變電公司對 xxx 班組建設檢查中給與了表揚，但班組標準化仍存在不足，有待提高。 教育培訓方面。年初根據(jù)公司有關培訓要求和分公司的學習培訓計劃，協(xié)助主任工程師開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工活動，年初完成了對全體員工的《安規(guī)》培訓和考試，請專業(yè)人員給職工講授消防安全知識、滅火及逃生的常識 、程序并組織實戰(zhàn)演習。每個工程開工前，首先組織施工人員進行安全技術措施培訓交底，并請門診部醫(yī)生到現(xiàn)場進行防人身觸電、防塌方、高空墜落等突發(fā)事件應急預案演練，提高員工急救能力。請公司質管部人員到分公司進行班組建設培訓，到項目部進行質量管理、照片采集講解培訓，提高分公司管理人員的認識。將體系 第 8 頁 共 15 頁 文件的貫徹執(zhí)行納入日常施工管理過程中，確保管理體系有效運轉，全年計劃培訓 15 項，實際組織培訓 15 項，職工受培 372 人次，培訓率 100%。通過培訓學習增強了員工的安全意識、質量意識和施工技術管理水平，對各項工作的開展起到了有力 的保障作用。 制度建設方面： 為貫徹 xxx（ xxx）領導班子在年中工作會上建立健全管理制度的精神，成立制度建設領導小組，組織編制分管范圍制度11 個，審核通過 xxx 制度 41 個， xxx 制度 38 個， xxx 基層單位制度 58 個，并裝訂成冊，在 xxx 職工代表大會上通過后，在 20xx年實施。 三、自身建設情況 20xx 年我和分公司領導班子成員一起積極開展了創(chuàng)建四好領導班子，創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾亮牌銘志、班組標準化建設、三節(jié)約活動、黨風廉政建設和反腐倡廉等一系列活動，實現(xiàn)了分公司經營 業(yè)績好，安全無事故，員工平安，隊伍穩(wěn)定的工作目標， 學習反腐倡廉理論和法規(guī)制度情況。我作為一名分公司的黨員領導干部，不斷加強自身學習，分公司領導班子把反腐倡廉教育納入中心組、黨員理論學習的重要內容，學習了《反腐倡廉學習讀本》、《中國共產黨 90 年》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《楊 第 9 頁 共 15 頁 善州先進事跡》等廉潔、教育資料。按要求撰寫讀書筆記，針對學習情況寫出心得體會，并在班子會上進行交流，做到自重、自省、自警、自勵，通過學習加強了道德修養(yǎng)，提高了思想認識 ，增強了遵紀守法觀念，筑牢了反腐倡廉的思想堤壩，為開展黨風廉政建設打下了良好的基礎。 貫徹落實黨風廉政建設責任制情況。在年初與支部簽訂了一崗雙責黨風廉政建設責任狀、家庭助廉承諾書和廉潔自律保證書，嚴格落實一崗雙責制，在職責范圍內把業(yè)務工作與反腐敗工作同部署、同落實、同檢查、同考核，對腐敗風險點進行了辨識、填寫了本崗位領導干部腐敗風險防控措施統(tǒng)計表，并與主管范圍內職工共同學習，不定期檢查。做到管理制度的健全和規(guī)范，形成管事與管人相結合，管業(yè)務與管黨風廉政建設相結合，認真學習并嚴格遵守黨風廉政建設 的制度，自覺帶頭講黨性、重品行、做表率，凡是要求職工做到的自己要先做到，讓廉潔自律、干事、干凈成為自覺行動，把施工生產安全、經濟安全和標準化建設工作落到實處。
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