干部統(tǒng)計年報工作會議上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-29 03:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 化：公務員統(tǒng)計工作由各級黨委組織部門牽頭，組織人事部門分工負責。具體工作按照組織、人事部門關于公務員管理工作的職能進行分工，由組織、人事部門聯(lián)合布置、分工實施。根據(jù)這一要求，今年，黨群系統(tǒng) 6 類機關的公務員、參照公務員法管理的群團機關 工作人員，以及黨委直屬參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員，由組織部門負責統(tǒng)計匯總；政府機關公務員，政府直屬參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員，由市人事局負責統(tǒng)計匯總。組織部負責匯總的統(tǒng)計表有 4 種，分別是：《班子表》、《公務員表》、《參照群團表》和《參照事業(yè)表》；人事局負責匯總的統(tǒng)計表有 2 種，是《公務員表》和《參照事業(yè)表》。需要鎮(zhèn)和機關部門填報的報表，組織部和人事局已明確分工，將需要大家填報的統(tǒng)計表分別發(fā)到各位手中，請大家根據(jù)要求認真填報。 第 4 頁 共 7 頁 具體工作中，著重要做好以下三點： 一是正確把握報送關系，主動 加強配合協(xié)調(diào)。今年是第一年實行公務員統(tǒng)計，統(tǒng)計分工有了新的變化，各單位要根據(jù)要求，明確本單位的統(tǒng)計報表應該報送到哪個部門，不能張冠李戴，如果不清楚的要主動與組織部綜干科和人事局人才流動開發(fā)科聯(lián)系。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年的統(tǒng)計要求，在黨委任職和政府任職的公務員分別報送組織部和人事局統(tǒng)計，一定要確定好統(tǒng)計報送關系，進行業(yè)務培訓時，大家要吃透精神，確保不重復不漏落。統(tǒng)計數(shù)據(jù)截止時間為 20*年 12 月 31 日，對于 20*年 12 月 30 日宣布調(diào)整的干部，一律由調(diào)整后新單位負責統(tǒng)計，具體的任免文件已發(fā)到各單位，請注意查閱，準確填寫 職務情況，理順報送關系。對于黨群系統(tǒng)參照公務員法管理的事業(yè)單位（檔案局、黨史辦、黨校）三家單位暫不填報報表，由組織部向上填報單位名稱
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