婦代會工作總結4篇(編輯修改稿)
2025-09-28 23:29 本頁面
【文章內容簡介】 回目錄根據(jù)**市第*屆居民委員會換屆選舉工作部署，依據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》和《城鎮(zhèn)基層婦女代表會工作條例》，**區(qū)社區(qū)婦代會換屆選舉工作歷經5個月，于xx年5月底基本完成，現(xiàn)將全區(qū)社區(qū)婦代會換屆選舉工作情況總結如下： 一、基本情況 本屆全區(qū)應建社區(qū)婦代會108個，實建106個。經過選舉后，婦代會主任隊伍發(fā)生了較大變化，突出了三個特點：——婦代會主任擔任重要職務的多。106個婦代會主任擔任居委會正主任39人，%；擔任居委會副主任26人，%；擔任居委會黨支部書記26人，%；擔任居委會黨支部副書記9人，%；%，其他6人。%。新任婦代會主任數(shù)92人，%。 ——年齡偏大。本屆婦代會主任35歲以下11人，%，比上 屆少7人；36歲—45歲48人，%，%；46歲以上47人，%，%；平均年齡45歲。年齡最大60歲，最小的28歲。 ——整體素質有了明顯的提高。本屆106名婦代會主任中，中共黨 員67人，占63%，比上屆提高7%；大專以69人，占65%，%；高中、中專29人，%，%；初中文化8人，%，%。 二、 主要作法 提高認識，加強組織領導。第六次婦代會選舉是社區(qū)調整后第二次選舉，是依照全國婦聯(lián)章程進行的一項重要工作。搞好婦代會選舉直接關系到基層婦女組織的穩(wěn)定，關系到我區(qū)婦女事業(yè)的發(fā)展。為了確保社區(qū)婦代會選舉工作的順利進行，區(qū)婦聯(lián)領導十分重視，決心進一步將此次社區(qū)婦代會換屆選舉作為夯實基層婦女組織根基的契機。組建工作緊緊依托社區(qū)黨建，與社區(qū)居委會換屆同步進行。首先成立領導機構，加強組織協(xié)調。區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)街道辦、民政局、各街道高度重視此次選舉工作，成立了主要領導掛帥，相關部門參加的換屆選舉工作領導小組，做到了統(tǒng)一部署、統(tǒng)一協(xié)調、層層把關，同步進行。區(qū)委組織部和街道還選派了一批素質高、能力強的干部，深入社區(qū)具體指導選舉工作。各社區(qū)還成立了黨組織書記、居委會主任、婦代會主任等人參加的選舉工作小組。 健全換屆選舉工作機構，做到組織工作到位。為了做好選舉工作，保證換屆選舉工作全面完成，區(qū)婦聯(lián)領導參加了區(qū)政府成立的居委會換屆選舉工作領導機構，街婦聯(lián)主席參加了本街道成立的居委會、婦代會換屆選舉工作領導小組，負責制定選舉工作方案并組織實施，選舉工作有序開展。婦代會換屆選舉工作辦公室設在街道婦聯(lián)。按照街道機關科室聯(lián)系居委會制度，為各社區(qū)增設了換屆工作指導員，從而為換屆選舉工作提供了組織保障。 區(qū)婦聯(lián)嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，于xx年底與區(qū)委街道辦、區(qū)政府社區(qū)辦共同研究制定下發(fā)了《**區(qū)婦聯(lián)關于加強社區(qū)婦代會組織建設工作意見》以下簡稱《意見》，同時確定在天橋、廣內兩個街道進行試點工作，試點街道選舉工作于3月底結束。先期試點為全區(qū)基層社區(qū)婦代會換屆選舉做出了示范，從而保證了全區(qū)社區(qū)婦代會選舉工作按預期時間順利完成。我們主動與區(qū)政府街道辦、民政局等有關部門加強協(xié)調、密切配合，齊抓共管。區(qū)街道辦主持召開了各街道工委、辦事處主管領導、街婦聯(lián)主席、街民政科長會議，具體協(xié)商選舉工作的重要事項，提出了“依托社區(qū)黨建，社區(qū)婦代會換屆與社區(qū)居委會換屆同步進行，由社區(qū)居委會副主任以上職務擔任婦代會主任，始終堅持在社區(qū)選舉工作領導小組的領導下實現(xiàn)選舉全過程”的要求，對基層婦代會換屆改選工作進行了統(tǒng)
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