大學(xué)基層黨組織分類定級情況分析報告(編輯修改稿)
2024-09-28 23:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、工作制度10分、活動陣地10分、保障機(jī)制10分、工作業(yè)績20分、群眾反映25分。采取黨組織自評、群眾測評、黨（工）委綜合評定、向社會公示的“三評一公示”程序進(jìn)行等級評定。各黨（工）委召開黨（工）委會議，根據(jù)組織自評、群眾測評議和平時掌握情況及年度考核結(jié)果，為每個黨組織的評分等級，得分在90分以上定為“好”， 8089分定為“較好”，6079分定為“一般”，60分以下定為“較差”并上報縣委組織部。同時將分類定級結(jié)果及時反饋給每個黨（總）支部，并向黨員群眾公開，廣泛接受監(jiān)督。 （三）高效化管理?？h委組織部組織人員檢查核實(shí)各黨（工）上報的等級評定情況，分類建立“定級臺賬”，實(shí)行動態(tài)管理。對先進(jìn)黨組織，通過典型示范、結(jié)對幫帶等措施，發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用；對列入一般等級的黨組織，黨支部要對照定級標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，制定上進(jìn)計(jì)劃，爭取爭先進(jìn)位；對列入后進(jìn)黨組織的，由各基層黨（工）委班子成員牽頭督辦，各黨（總）支部列明整改目標(biāo)、措施和辦結(jié)時限，并定期將整改工作情況上報縣委組織部。組織部根據(jù)整改情況對“定級臺賬”進(jìn)行銷號、復(fù)號管理，對后進(jìn)黨組織整改落實(shí)情況進(jìn)行年中集中督查、年底全面驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)工作措施落實(shí)不到位的，對黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育談話，并在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報。 三、存在問題 近年來，我縣創(chuàng)新機(jī)制載體，狠抓基層黨組織建設(shè)，緊緊圍繞“率先全面達(dá)小康，邁向基本現(xiàn)代化”宏偉目標(biāo)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，使基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)、推進(jìn)“五個洪澤”建設(shè)的進(jìn)程中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，但同時也存在一些問題，其中有49個（占總數(shù)%）較差基層組織需要整改落實(shí)，晉位升級。 第四篇：基層黨組織分類定級分析報告基層黨組織分類定級分析報告 市國資委黨委： 根據(jù)中共XX市國資委下發(fā)的《關(guān)于市國資系統(tǒng)基層黨組織分類定級工作方案》的要求，結(jié)合本公司實(shí)際，現(xiàn)將我公司基層黨組織分類定級工作情況匯報如下： 一、基本原則 基層黨組織分類定級工作要堅(jiān)持突出重點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持簡便易行，合理確定工作步驟、程序和要求，便于操作。 二、評價標(biāo)準(zhǔn)與等次劃分 按照市國資委黨委制定的《國有企業(yè)黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)（正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)）》里的“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾反映”七項(xiàng)分類定級指標(biāo)。以百分制評分的方式進(jìn)行，分別賦予七項(xiàng)指標(biāo)分值，總分為100分，且評定結(jié)果嚴(yán)格遵照市國資委黨委下發(fā)的《關(guān)于市國資系統(tǒng)基層黨組織分類定級工作方案》要求，劃分四個等級：90分以上為“好”；80—89分為“較好”，60—79分為“一般”；60分以下為“較差”。 三、方法步驟 采取黨委跟黨支部分別開展自評，黨委組織評價黨支部、群眾評議結(jié)合的方式進(jìn)行分類定級。具體步驟如下： 公司黨委及各基層黨支部自評。由公司黨委及各基層黨支部組織對照市國資委下發(fā)的《國有企業(yè)黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)（正常生產(chǎn)企業(yè)）》逐項(xiàng)自查，進(jìn)行自我評價。 黨員群眾測評。公司黨委采取適當(dāng)方式組織了全體黨員、部分群眾代表進(jìn)行滿意度測評。參加測評的群眾對象范圍、人數(shù)根據(jù)基層黨組織的所轄部門的類別、人數(shù)及支部實(shí)際情況的靈活確定。 上級黨組織評定。公司黨委組織專門人員對照標(biāo)準(zhǔn)對所屬三個黨支部進(jìn)行評價。 核準(zhǔn)定級。公司黨委對各基層黨支部的自評、上級評、群眾評結(jié)果進(jìn)行綜合分析，按照評價標(biāo)準(zhǔn)分別給予“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個等級的劃分。 四、公司黨委自評情況（綜合評分：）： （一）黨組織帶頭人（滿分15分，自評15分）。 公司黨委書記政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)扎實(shí)、廉潔自律；在日常工作中能很好履行黨委書記職責(zé)，帶領(lǐng)公司黨委班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、發(fā)揮整體功能，為企業(yè)的發(fā)展與壯大做出了突出的貢獻(xiàn)；重視公司黨組織的自身建設(shè)，親自制定年度黨建工作計(jì)劃，參加重大活動的研究，領(lǐng)導(dǎo)、督促抓好各項(xiàng)任務(wù)、目標(biāo)的落實(shí)。 （二）工作思路（滿分10分，自評10
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