大規(guī)模干部教育培訓的調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2024-09-28 23:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 育培訓工作的使命感和責任感，把干部教育培訓納入經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，加大在人財物方面的投入。三要樹立素質(zhì)教育的觀念，使干部教育培訓由簡單的理論灌輸和知識學習向注重培養(yǎng)綜合素質(zhì)、提高解決實際問題的能力轉(zhuǎn)變。四要樹立終身教育的觀念，把干部教育培訓作為一項長期的、系統(tǒng)的、不間斷的工程來建設，貫穿于干部成長進步的全過程，逐步建立和完善終身學習體系。五要樹立市場導向的觀念，在培訓干部過程中，實行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、市場化運作，實施有效的競爭。 刷新內(nèi)容。大規(guī)模培訓內(nèi)容，要從提高干部學習能力、應對能力、競爭能力、決策能力和創(chuàng)新能力等方面來設計和安排，增強干部教育培訓的針對性和時效性。既要對干部加強馬克思主義基本原理的教育，幫助干部打好理論功底，又要在內(nèi)容中及時體現(xiàn)和充實馬克思主義的最新研究和發(fā)展成果，特別是要抓好干部對鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想的學習；既要重視對干部進行思想政治教育，提高干部的思想政治素質(zhì)，增強政治敏銳性和鑒別力，教育干部樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢固樹立宗旨意識，又要對干部開展新知識、新技能的培訓，并結(jié)合新形勢新任務的需要，加強工商管理、金融、外貿(mào)、法律法規(guī)和世貿(mào)組織規(guī)則等知識和技能的培訓。當前，要及早研究解決如何把全國首批干部培訓教材納入教學內(nèi)容的問題，并區(qū)分不同層次、不同對象合理設置培訓內(nèi)容。 創(chuàng)新方式方法。要把讀書
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