城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作意見(編輯修改稿)
2024-09-28 22:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 度，年齡不超過35周歲，具備社區(qū)管理和服務(wù)的基本素質(zhì)和能力。 農(nóng)村社區(qū)要建設(shè)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，配備一定數(shù)量工作人員。農(nóng)村社區(qū)發(fā)展協(xié)調(diào)委員會(huì)主任（服務(wù)中心負(fù)責(zé)人）一般由鎮(zhèn)（街道）下派干部兼任，成員由村級(jí)組織成員及其他相關(guān)人員組成。 （三）切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)工作人員培訓(xùn)。每年至少對(duì)社區(qū)居民委員會(huì)主任培訓(xùn)一次，其他工作人員每?jī)赡昱嘤?xùn)一次。實(shí)行分級(jí)、分層次培訓(xùn)，市民政局負(fù)責(zé)社區(qū)居民委員會(huì)主任的培訓(xùn)，各區(qū)民政局負(fù)責(zé)社區(qū)其他工作人員的培訓(xùn)。 四、建立政府和社會(huì)投入相結(jié)合的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制 將城市社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會(huì)工作經(jīng)費(fèi)、人員報(bào)酬、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)以及社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施和社區(qū)信息化建設(shè)等各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算。積極爭(zhēng)取駐社區(qū)單位和社會(huì)各界對(duì)社區(qū)建設(shè)的支持，逐步形成社區(qū)建設(shè)多元化投入機(jī)制。加強(qiáng)社區(qū)經(jīng)費(fèi)管理，各項(xiàng)社區(qū)經(jīng)費(fèi)設(shè)立專戶，實(shí)行?？顚Ｓ?，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)使用審批流程，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，定期公示經(jīng)費(fèi)使用情況，確保經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。市級(jí)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)根據(jù)年底社區(qū)建設(shè)考核驗(yàn)收結(jié)果給予撥付。 （一）加大城市社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。各級(jí)政府根據(jù)社區(qū)辦公服務(wù)用房面積大小，給予一定補(bǔ)助。采取購(gòu)買方式改善社區(qū)辦公服務(wù)用房且面積不低于300平方米的，以市房管局統(tǒng)計(jì)的上年度房屋銷售平均價(jià)格為依據(jù)給予一次性補(bǔ)助。采取租賃方式改善社區(qū)辦公服務(wù)用房且面積不低于300平方米的，每年以市房管局統(tǒng)計(jì)的上年度房屋租賃平均價(jià)格為依據(jù)給予補(bǔ)助。村改居集體經(jīng)濟(jì)組織辦公用房應(yīng)首先用于社區(qū)辦公服務(wù)用房，并向社區(qū)全體居民開放，市、區(qū)財(cái)政根據(jù)社區(qū)辦公服務(wù)用房面積大小，每年給予適當(dāng)補(bǔ)助，1000平方米以下的補(bǔ)助5萬元，1000平方米以上的補(bǔ)助10萬元。以上所需資金由市、區(qū)財(cái)政按5∶5比例分擔(dān)。 （二）加大城市社區(qū)居民委員會(huì)工作經(jīng)費(fèi)保障力度。社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)按每年每千戶2萬元標(biāo)準(zhǔn)確定，當(dāng)年每新管1戶戶口按照10元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。以上所需資金由市、區(qū)財(cái)政按5∶5比例分擔(dān)。社區(qū)服務(wù)收入和“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”經(jīng)費(fèi)全部留作社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)，以確保社區(qū)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 （三）落實(shí)城市社區(qū)“兩委”成員和社區(qū)專職工作人員生活補(bǔ)貼。社區(qū)“兩委”成員和社區(qū)專職工作人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按不低于所在區(qū)上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入水平確定，并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，所需資金由市、區(qū)財(cái)政按5∶5比例分擔(dān)。社區(qū)工作人員生活補(bǔ)貼適當(dāng)拉開檔次，并與工作績(jī)效掛鉤。各級(jí)下派到社區(qū)的工作人員、政府公益性崗位及“三支一扶”人員，其工資及福利由原渠道解決。 （四）建立社區(qū)信息化建設(shè)和社區(qū)工作人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。2013年，市財(cái)政設(shè)立50萬元專項(xiàng)經(jīng)
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