地稅局長(zhǎng)黨組書記述職報(bào)告述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-28 22:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 每次都能結(jié)合*局具體實(shí)際拿出切實(shí)可行的辦法，而不是機(jī)械地照搬照套，確保了改革地順利實(shí)施，比如，我們?cè)?***年競(jìng)聘上崗改革中，采取了班子與群眾4：6比例公開(kāi)投票的做法，充分體現(xiàn)了公開(kāi)透明，取得了良好效果。再比如，2002年的定崗分流，我們?cè)趫?jiān)持貫徹上級(jí)精神的前提下，對(duì)提前離退的老同志盡一切可能地為他們著想，切實(shí)解決思想上、生活上的實(shí)際難題，使之充分感受到了組織的溫暖，有效地鞏固了改革的成果。還比如，2002年的中層干部全面交流，我們采取交流、雙向、公平的原則，通過(guò)任職資格順序評(píng)定及必要的調(diào)整措施，確保了改革的順暢進(jìn)行。還有在推進(jìn)稅收信息化過(guò)程中，我們及時(shí)采取公開(kāi)招聘微機(jī)員的做法，實(shí)踐證明都是正確的。 三是著力抓管理。我們地稅系統(tǒng)的管理劃分為三大類。一是征收管理，二是行政管理，三是政務(wù)管理。為了提高我局的管理水平，我通過(guò)學(xué)習(xí)大量的現(xiàn)代管理資訊，極力倡導(dǎo)并實(shí)施了全面信息化和地稅文化建設(shè)，還提出了依法治局和以情治局相結(jié)合，著力抓績(jī)效考核等各種激勵(lì)措施，注重以
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