地稅文化軟實力提升經驗交流材料(編輯修改稿)
2025-09-28 22:47 本頁面
【文章內容簡介】 門開辟黨風廉政教育基地，設有廉政書柜、影視角、電子閱覽室、廉政誓詞、入黨誓詞、廉政書畫展等；建立廉政屏保網?？h局向每個干部職工征集廉政格言警句，個性化制作后，發(fā)送到每個人的電腦上作為廉政屏保。二是廣泛開展“五個一”活動。第一是開展“警營一日行”活動。組織干部職工到縣看守所，聽獄警上課，接受警示教育；第二是開展唱廉歌活動。成立合唱團，要求每位干部學會唱一首廉歌，組織干部職工積極參與縣“迎國慶”、“慶七一”等歌詠比賽；第三是開展廉政宣誓活動。凡公務員初任、吸收黨員，都組織他們到黨風廉政教育基地進行廉政宣誓 ；第四是給干部職工送一份廉政臺歷。新年伊始，我局每個干部職工桌上都會擺放一份精美的廉政臺歷。這是縣局送給干部職工的一份賀歲廉政大禮；第五是給地稅人員家屬寄一份廉政賀卡。春節(jié)期間，每個地稅干部職工家屬都會收到一份精美的廉政賀卡，在祝賀新年快樂、家庭和睦的同時，提醒不要忘記勤儉節(jié)約、廉潔自律。三是建立健全廉政文化機制，讓廉政文化步入常態(tài)化軌道。第一是建立健全滲透機制。把廉政文化滲透到稅收征、管、查全過程，把廉政文化滲透到優(yōu)化納稅服務全方位，把廉政文化滲透到干部隊伍教育管理始終，把廉政文化教育滲透到日常行政管理中，時時處處激勵地稅人自覺保持廉潔。第二是建立健全廉政協(xié)作機制。根據(jù)廉政文化活動實施方案要求，將具體任務落實到每個股室。同時充分整合各方資源、匯集各方力量，通過召開家庭助廉聯(lián)席會議，形成紀委指導、婦聯(lián)牽頭、地稅主導、有關單位配合的工作格局，為家庭助廉工作的深入開展提供了強大的合力。第三是建立全員參與機制。一方面靠制度約束，以制度促進廉政建設的實施，為廉政建設保駕護航通。積極落實領導干部述職述廉制、收入申報制、個人家庭重大事項報告制；另一方面以活動把干部職工家屬吸引到廉政文化實踐中來，使廉政文化悄然融入到干部職工家庭之中。第四是健全責任追究機制。組織開展稅收政策執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，對稅收管理員按責任追究辦法進行問責追究，為規(guī)范執(zhí)法行為起到了很好的警示教育作用。第五是建立監(jiān)督考核機制。制定完善了《廉政預警實施辦
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