城信社社務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)(編輯修改稿)
2025-09-28 22:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職工參與社務(wù)公開，積極穩(wěn)健地推進(jìn)社務(wù)公開工作，是工作的重中之重。為此，我們經(jīng)常采取職工代表團(tuán)（組）長聯(lián)席（擴(kuò)大）會議的形式，充分發(fā)揮職代會的作用（城市信用社自1998年至今已連續(xù)11年分別召開了22次職代會），始終把推行社務(wù)公開作為職代會的重要內(nèi)容和形式，堅(jiān)持源頭參與，把好政策關(guān)、內(nèi)容關(guān)和監(jiān)督關(guān)，在公司一系列改革方案制定過程中，嚴(yán)格把握不經(jīng)職代會或職代會聯(lián)席會議討論、審議、通過的方案不出臺、不實(shí)施的原則，在實(shí)際操作中，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”。 一是把公開的內(nèi)容與職代會的職權(quán)相結(jié)合。我們把社務(wù)公開的內(nèi)容納入職代會職權(quán)之中。把行政工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會工作報(bào)告、經(jīng)營工作方案、改制工作方案等，交于職工代表討論審議；把公司改革、集體協(xié)議、人事制度改革、職工待崗分流和基本生活費(fèi)保障以及醫(yī)療制度改革等公開內(nèi)容，交于職工討論和決定；把民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)招待、大宗物質(zhì)采購、大項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)等公開內(nèi)容，交于職工評議和監(jiān)督。 二是公開的具體操作與職代會工作程序相結(jié)合。在職代會召開前，以職工代表提案的形式在職工中廣泛征集意見和建議，并在會上由董事長代表行政作提案解答。把需要公開的內(nèi)容，向職工代表交底；職代會召開時(shí)，引導(dǎo)職工代表以積極審慎的態(tài)度，對重要的報(bào)告、事項(xiàng)進(jìn)行審議，盡量做到討論充分，待上下達(dá)成一致后，形成大會決議。職代會閉會后，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，采用代表團(tuán)（組）長聯(lián)席會議等形式，繼續(xù)做好涉及公司發(fā)展及職工切身利益的重大事項(xiàng)和政策出臺的公開審議工作。幾年來，共審議通過重大事項(xiàng)并形成決議40余項(xiàng)。在決議具體實(shí)施過程中，加強(qiáng)督促檢查，監(jiān)督落實(shí)，同時(shí)，及時(shí)向行政反饋職工意見，完善公開制度。 三是把公開基本形式與其他形式相結(jié)合。為讓職工更及時(shí)、更直接了解公司情況，我們根據(jù)公開的內(nèi)容和時(shí)間要求，以情況通報(bào)會、黨政工聯(lián)席會、職工座談會、社務(wù)公開欄和電子郵件、網(wǎng)站發(fā)布、《城信簡報(bào)》、職工意見箱、舉報(bào)電話等多種形式，分層次公開，及時(shí)將日常需要公開的內(nèi)容向在職職工和退養(yǎng)、退職、退休職工公開。既維護(hù)企業(yè)利益，也維護(hù)職工的合法權(quán)益。 社務(wù)公開與職代會制度相結(jié)合，調(diào)動了職工參與企業(yè)管理的積極性，增強(qiáng)了公司重大決策的民主性、科學(xué)性，也促使民主管理、社務(wù)公開工作得到不斷的完善和充實(shí)。 四、突出重點(diǎn)，做到“四個(gè)深入” 我們始終把公司發(fā)展的難點(diǎn)，職工關(guān)心的熱點(diǎn)，作為社務(wù)公開向縱深推進(jìn)的重點(diǎn)，不回避、不掩蓋，并把職工積極參與貫穿于公開工作的全過程，了解和掌握問題發(fā)生的原因并力求解決的措施和辦法，努力做到把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，突出公開的實(shí)效，實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)深入”。 一是向公司管理的難點(diǎn)深入。對于股份制企業(yè)來說，降低營業(yè)費(fèi)用，堵塞管理漏洞，向管理要效益尤為重要。為此，我們推行了“陽光采購”制度，尤其是在微機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、營業(yè)場所建設(shè)等大宗物質(zhì)采購、大項(xiàng)目建設(shè)重點(diǎn)工程上，堅(jiān)持標(biāo)本兼治的原則，從源頭抓起，實(shí)行了材料、設(shè)備采購申報(bào)制度、招投標(biāo)流程公開，橫向比價(jià)管理，并利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，建立電子臺帳，通過內(nèi)部局域網(wǎng)公布，在定價(jià)、采購、付款等關(guān)鍵環(huán)節(jié)通過加強(qiáng)監(jiān)督和制約，較好地控制了材料、設(shè)備采購環(huán)節(jié)，產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟(jì)效益。 二是向職工關(guān)心的熱點(diǎn)深入。我們將涉及職工切身利益方面的
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