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正文內(nèi)容

地稅局稅收調(diào)研工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-09-28 22:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 知識(shí)外,還要有與眾不同的思維方式。一是獨(dú)立思維。即在思考問題的過程中不人云亦云,敢于脫離思維慣性,善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,找準(zhǔn)要害。二是系統(tǒng)思維。將研究對(duì)象置于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的系統(tǒng)中進(jìn)行考慮。如研究如何推進(jìn)稅制改革同時(shí)要考慮公共財(cái)政事業(yè)的必要經(jīng)費(fèi),不可孤立對(duì)待一人一事。三是超前思維。以“看未來定現(xiàn)在”的思維模式,依據(jù)市場(chǎng)調(diào)節(jié)規(guī)律、自然發(fā)展規(guī)律、做出超前的分析和預(yù)測(cè),是做好稅收調(diào)研核心所在。四是逆向思維。善于進(jìn)行從結(jié)果到過程直至起因的倒推分析,找出影響工作開展的根本原因,制訂相應(yīng)的對(duì)策思路。 三、工作機(jī)制創(chuàng)新是做好調(diào)研的保證 在這方面,我們進(jìn)行了許多有益的探索: 一是建立一個(gè)充滿活力的工作激勵(lì)機(jī)制。要求稅務(wù)人員抓理論調(diào)研工作要象抓稅收收入任務(wù)那樣,把全年理論調(diào)研任務(wù)層層分解落實(shí)到科、所,都把理論調(diào)研工作任務(wù)列入年終考核,并與獎(jiǎng)金直接掛鉤,從而有力地推動(dòng)全局稅收調(diào)研工作齊抓共管局面的形成。為進(jìn)一步加強(qiáng)了調(diào)研工作考核力度,制訂了《XX市地方稅務(wù)局稅收科(調(diào))研工作考核試行辦法》,將開展調(diào)研活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)重視、落實(shí)機(jī)構(gòu)人員和經(jīng)費(fèi)、發(fā)表文章數(shù)量等工作內(nèi)容進(jìn)行量和質(zhì)的雙重考核,考核堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則,年底根據(jù)考核情況每年考核一次,對(duì)年度考核前3名的單位,由市局授予“全市地稅系統(tǒng)稅收科(調(diào))研工作先進(jìn)單位”稱號(hào),并予以通報(bào)表彰和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),為了考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),市局每年設(shè)立稅收科(調(diào))獎(jiǎng)勵(lì)金用于獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),獎(jiǎng)勵(lì)基金用于獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)內(nèi)年終評(píng)出的先進(jìn)單位組織者(主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室負(fù)責(zé)人)和先進(jìn)個(gè)人,同時(shí)進(jìn)一步加大了對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)制度,制定了〈〈XX市地方稅務(wù)局創(chuàng)優(yōu)基金管理辦法〉〉,設(shè)立創(chuàng)優(yōu)基金,使創(chuàng)優(yōu)基金在制度化、規(guī)范化、科學(xué)化條件下運(yùn)行,規(guī)定個(gè)人撰寫論文如國家級(jí)刊物采用的,按所得稿費(fèi)給予三倍獎(jiǎng)勵(lì)
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