地稅個人黨性分析材料(編輯修改稿)
2024-09-28 22:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生、實現(xiàn)奮斗的價值。 地稅個人黨性分析材料二自從5月26日以來，我局在全體稅干中開展以三剎、兩禁、四整頓、三落實、一改進(jìn)為重點，的教育整頓活動。教育整頓工作以來，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》等有關(guān)文件及其他必讀遍目，并展開討論。我圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自己自工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實事求是、執(zhí)法行政方面存在的問題，并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。 一、存在的主要問題 政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行不夠堅定，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。 宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在。對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復(fù)解釋的問題時，嗓門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有主觀為自己，客觀為別人和事不關(guān)己，高高掛起的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。 業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為車到山前必有路，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。 工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。 存在好人主義思想。即在處理問題時，明知有些方法不妥，但礙于上下級情面，關(guān)系單位情面，便不再堅持，認(rèn)為反正有領(lǐng)導(dǎo)指示，即使錯了也有領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)著。對下屬的管理方面也同樣存在好人主義思想，能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得罪。 存?zhèn)€人主義思想。即在處理有些問題時，特別是涉及稅干違法亂紀(jì)行為時有時會考慮到個人的聲譽，更要考慮到吳旗地稅這個集體的利益，因而不能堅持原則，實事求是，和嚴(yán)格依法辦事。 存在形式主義思想。即在工作中，只求形式，不深究落實，制度制定的具體但落實不夠。開會部署的有力但具體實施得不足。工作時只求是否做了，不求做得好壞。 有官僚主義思想。即在工作中，對有些問題親自調(diào)查研究的少，聽取匯報的多。強調(diào)別人實施的多，自已親自落實的少。特別是對稅干的思想，生活、學(xué)習(xí)等情況了解不夠，不能針對性地開展工作。 政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠，政治思想認(rèn)識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學(xué)習(xí)外，只是看文件，連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學(xué)習(xí)政治理論書籍。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結(jié)合，存在的私心雜念也就不能及時清除。 以身作則，勤政廉潔方面，做得不夠，問題較多。主要有：一是因工作關(guān)系有安排高標(biāo)準(zhǔn)招待。高消費現(xiàn)象。二是有假公濟(jì)私現(xiàn)象，如公車私用辦私事現(xiàn)象。三是在遵章守紀(jì)上有遲到，上班時間辦私事的現(xiàn)象。四是在管理上有不嚴(yán)，不大膽的表現(xiàn)，有時對有些問題的處理民主意識不強，與其它領(lǐng)導(dǎo)量、通氣不夠。有時頭腦不太冷靜，處理問題不太妥當(dāng)。 二、存在問題的主要原因
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