地區(qū)發(fā)改委年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查自評報告_(編輯修改稿)
2024-09-28 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制度。加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，細(xì)化監(jiān)督檢查的內(nèi)容，落實監(jiān)督檢查的責(zé)任，防止監(jiān)督檢查工作走形式和過場。將廉政建設(shè)及個人廉潔自律情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部述職的重要內(nèi)容；大力發(fā)揮廉政誡勉談話制度教育、保護、挽救干部的作用，遇到問題早提醒、早打招呼，切實做到監(jiān)督關(guān)口前移，結(jié)合實際，我委還設(shè)立了舉報信箱、郵箱和舉報電話。年內(nèi)單位干部職工沒有發(fā)生違反政治紀(jì)律案件。 （三）落實黨員干部的廉政監(jiān)督。組織黨員干部開展“為民務(wù)實清廉”公開承諾活動，加強對黨員干部執(zhí)行中央、自治區(qū)和委黨組有關(guān)廉政紀(jì)律情況的檢查，落實廉政談話制度，督促落實厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和經(jīng)濟工作紀(jì)律，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題。在干部提拔、評先評優(yōu)工作中，嚴(yán)格堅持德才兼?zhèn)涞脑u選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行廉政問題一票否決制。對出現(xiàn)的違紀(jì)違法事件和腐敗行為嚴(yán)肅執(zhí)行問責(zé)制，依法依規(guī)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 六、作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查 （一）落實八項規(guī)定。制定了《地區(qū)發(fā)展改革委改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十條規(guī)定》實施方案，從下放審批權(quán)限，優(yōu)化項目審批、改進調(diào)研工作、精簡文件簡報、倡導(dǎo)勤儉節(jié)約等十個方面進行規(guī)范。倡儉治奢，推動政風(fēng)變化，確?！叭苯?jīng)費和會議、文件數(shù)量只減不增。據(jù)統(tǒng)計，“三公”經(jīng)費和會議、文件數(shù)量同比下降31%和30%。 （二）進一步加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，提升“五個服務(wù)”的能力水平。把認(rèn)真謀劃、扎實做好當(dāng)前和今后一個時期的重點工作做為黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體，加快重點項目推進，確保地區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。同時，結(jié)合“訪民情惠民生聚民心”活動有力推動教育實踐活動向縱深發(fā)展，首批抽調(diào)17名同志住村工作，采取多種形式搭建與當(dāng)?shù)攸h員群眾的互動平臺，共走訪群眾3782戶，組織開展專題講座6場次，幫助群眾解決實際問題44件，安排9000元活動經(jīng)費，協(xié)助開展群眾性文體活動8場次。一是圍繞主動服務(wù)“改理念”。在年初安排重點工作任務(wù)時，改變了以往以召開會議落實工作任務(wù)的方式，采取主動走出去的形式，深入縣市、企業(yè)對接落實各項工作任務(wù)。結(jié)合季度經(jīng)濟運行情況，深入項目現(xiàn)場60余次，跟蹤掌握166個地區(qū)重點項目進度情況，并及時梳理存在的相關(guān)問題，向地委、行署提供準(zhǔn)確完整的信息，充分發(fā)揮了參謀助手作用。二是圍繞提高效率“改制度”。針對企業(yè)迫切需要解決的審批項目手續(xù)繁瑣耗時長的問題，我們不斷加大簡政放權(quán)力度。在國家、自治區(qū)取消和下放行政審批權(quán)限的基礎(chǔ)上，開展專題調(diào)研，結(jié)合實際取消和下放審批權(quán)限共30項，其中取消23項、
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