發(fā)展改革局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制整改計劃(編輯修改稿)
2024-09-28 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政正職三個不直接分管制度實施以來的管理漏洞。5月份后信息中心所有需購買更新的設(shè)備均經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子會議同意批示后，由政府采購統(tǒng)一購買，杜絕了違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。通過完善財經(jīng)管理制度，有效提高了資金使用效率，控制了四項費用增長，，%。 務(wù)求實效，講究執(zhí)行能力。針對市紀(jì)委去年提出的整改工作建議，我局專門召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議，逐一對照抓落實，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到各項具體的工作中。進一步完善分線務(wù)虛會議制度、季度工作領(lǐng)導(dǎo)點評制度、各線工作月計劃季小結(jié)制度和綜合辦工作交辦督查制度，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)抓全局、分管領(lǐng)導(dǎo)抓各線、辦公室人員抓具體的事事有人管、人人有責(zé)任的工作機制。同時，堅持親自參與各線工作的研討，督促各線明晰工作思路，制訂工作措施和時間進度安排表等，使各項工作能夠有條不紊的開展。
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