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正文內(nèi)容

地稅局副局長先進個人材料(編輯修改稿)

2024-09-28 22:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 了自己的“拳腳”,狠下了功夫。 第一是在制定完善、執(zhí)行落實制度上下功夫。他組織起草、討論、修改、制定、完善了《分局政治業(yè)務學習制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《工作目標考核制度》、《分局財產(chǎn)財務管理制度》等十八項管人管事制度,他不僅帶頭執(zhí)行這些規(guī)章制度,還定期檢查督辦制度落實情況,特別是在各項制度中完善了考核獎懲措施,嚴格落實兩個責任追究制度,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,獎罰分明,做到了重獎先進不眼紅,處罰后進不手軟,使得全體干部職工精神面貌一新,人人肩上有壓力,個個腿上有動力,工作熱情高漲,工作積極性、能動性大大增強,呈現(xiàn)了九牛爬坡個個使勁的工作局面。 第二是在挖掘潛能、強化稅費征管上下功夫。通過調(diào)查,他發(fā)現(xiàn)分局稅源雖然緊缺,但是潛力依然存在,主要表現(xiàn)在:一是企業(yè)包稅現(xiàn)象存在,沒有足額征收到位,企業(yè)稅收有潛力;二是轄區(qū)小石灰窯礦眾多,稅收管理沒有規(guī)范,稅款流失較多;三是轄區(qū)無牌無照農(nóng)用車眾多,車輛流動性大,稅收流失嚴重。他把這些問題擺在桌面,指出大有稅源可挖,強調(diào)在抓好正常納稅戶稅費征管的同時,著力加強和規(guī)范這三方面稅收征管,促進收入增長。但干部職工都知道這些算來不少的稅源都是些難啃的骨頭,歷來都是些老大難問題。為解決企業(yè)“包稅”問題,他多次找到對企業(yè)實行“包稅”鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領導進行匯報、協(xié)調(diào),苦口婆心地做通他們的工作,帶員進駐企業(yè)實行檢查,依法實施稅務管理,理順征管秩序,促進了企業(yè)稅收的大幅度增長。為了加強小石灰窯稅收征管,他帶領分局人馬,沒日沒夜的奔走在山間曠野,耐心細致的宣傳稅收政策,曉之以理,通之以情,并聯(lián)合公檢法部門對個別頑固不法分子堅決進行打擊,震懾一片,收效良好,僅半年時間就征收了小石灰窯稅收10萬余元。為了有效控管轄區(qū)內(nèi)100多輛農(nóng)用車稅收,他在爭取當?shù)攸h政部門的大力支持下,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)人員組成協(xié)稅護稅專班,協(xié)助征收,同時聯(lián)合工商、交警部門合力打擊“黑車”涉稅違章等行為,此舉有效促進了車輛稅收大幅增收。麥市分局有效的抓收措施,有力促進了稅費收入的穩(wěn)步增長,保持了及時足額、按照時間進度均衡入庫的水平。2004年5月初,縣局召開局務會聽取各征收單位收入工作情況匯報并部署收入“雙過半”,各分局長大講特講工作
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