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正文內(nèi)容

發(fā)電運(yùn)行部安全工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-09-28 22:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 當(dāng)值值長(zhǎng)處理突發(fā)事件,確保安全生產(chǎn)。六是抓好消防安全監(jiān)督管理。認(rèn)真按照《消防法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)消防工作責(zé)任制,落實(shí)消防器材配臵工作,完成油罐區(qū)、氨區(qū)以及主變區(qū)的消防水噴霧試驗(yàn),確保了各種消防設(shè)備、設(shè)施完好有效,杜絕重大火災(zāi)事故的發(fā)生。 篇二:發(fā)電部年度工作總結(jié) 兆光發(fā)電有限責(zé)任公司 發(fā)電部 二〇一二年年度工作總結(jié) 二〇一二年十一月 2012年對(duì)發(fā)電部來說是艱苦卓絕的一年,但同時(shí)也是煥然一新的一年。發(fā)電部成立于2012年4月1日,前身為陽光發(fā)電有限責(zé)任公司兆光運(yùn)行項(xiàng)目部,經(jīng)歷改制后,發(fā)電部克服了人員變動(dòng)、技術(shù)力量薄弱的巨大困難,面對(duì)安全生產(chǎn)、脫硫環(huán)保、節(jié)能減排、燃煤供應(yīng)等多方面的壓力,取得了較好的成績(jī),也得到公司的高度肯定。 為更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取精華,著眼未來,再接再厲,為兆光公司在嚴(yán)峻的市場(chǎng)博弈中取得勝利,贏取更大的效益,博得更多的榮譽(yù),我們就2012年的工作進(jìn)行總結(jié)回顧。 一、基礎(chǔ)工作管理 發(fā)電部延續(xù)了原兆光運(yùn)行項(xiàng)目部的管理模式,改制后在基礎(chǔ)管理工作方面不斷摸索、完善,逐漸形成了具有部門特色的管理風(fēng)格,各項(xiàng)工作深抓基礎(chǔ),細(xì)化落實(shí),取得了可喜的成績(jī)。 (一)經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 截止10月31日,%,%。%,%;廠用電、煤耗指標(biāo)均比去年有明顯降低。指標(biāo)完成雖跟年初制定的計(jì)劃有一定差距,但在全國(guó)節(jié)能減排、資源緊缺、社會(huì)用電量不高的大環(huán)境下,完成這樣的任務(wù)已屬不易,它的取得,在特定的條件下,還是為兆光公司的效益創(chuàng)新打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。這些成績(jī)的取得,主要?dú)w功于以下幾個(gè)方面。 合理調(diào)配運(yùn)行方式,保證機(jī)組盡可能維持高負(fù)荷率運(yùn)行。集控方面要求機(jī)組負(fù)荷調(diào)整嚴(yán)格跟蹤負(fù)荷曲線,減少影響電量;機(jī)組出力允許的情況下積極爭(zhēng)取發(fā)電負(fù)荷正數(shù);根據(jù)電網(wǎng)運(yùn)行情況,積極調(diào)整機(jī)組的agc模式,爭(zhēng)取多發(fā)多供。輔控及外圍方面,保證各輔助專 業(yè)運(yùn)行正常,滿足機(jī)組接帶負(fù)荷要求,做到煤、水供應(yīng)合理,灰渣排放到位,脫硫指標(biāo)合格;煤管班與輔控班合理配煤,按機(jī)組負(fù)荷情況錯(cuò)峰配煤,既保證高峰期負(fù)荷的接帶,又保證合理進(jìn)行劣質(zhì)煤摻燒。各專業(yè)積極優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行方式,降低設(shè)備單耗,節(jié)約廠用電損耗,提高設(shè)備利用率,節(jié)約資源成本,使各項(xiàng)指標(biāo)逐步回歸設(shè)計(jì)要求。 嚴(yán)格調(diào)度紀(jì)律,樹立良好的職業(yè)信譽(yù)。加強(qiáng)調(diào)度管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度程序,對(duì)電網(wǎng)需求的負(fù)荷調(diào)整,積極配合,迅速主動(dòng)。值長(zhǎng)在當(dāng)值期間積極主動(dòng)進(jìn)行違約電量的免考核申報(bào);嚴(yán)格按調(diào)度要求進(jìn)行機(jī)組啟動(dòng)、停運(yùn),從各個(gè)環(huán)節(jié)減少影響電量的生成;積極聯(lián)系調(diào)度,加強(qiáng)agc、avc等控制系統(tǒng)的自動(dòng)投入,加強(qiáng)“雙細(xì)則”指標(biāo)的投運(yùn)管理,努力減少違約考核,爭(zhēng)取滿足電網(wǎng)日趨自動(dòng)化和現(xiàn)代化的要求。由于人員技術(shù)水平的參差不齊和運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的不足,實(shí)際工作中也發(fā)生過幾次不嚴(yán)肅執(zhí)行調(diào)度紀(jì)律的情況,發(fā)電部按規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行考核,并通過積極聯(lián)系、溝通,消除了對(duì)調(diào)度的負(fù)面影響;針對(duì)暴露的問題加強(qiáng)了對(duì)值長(zhǎng)的管理和培訓(xùn),避免類似事件再次發(fā)生。 加強(qiáng)運(yùn)行分析,針對(duì)異常情況制定相應(yīng)措施。各專業(yè)技術(shù)主管緊盯現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)行操作和調(diào)整,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常情況,認(rèn)真分析、集議廣思,提出并制定下發(fā)了很多行之有效的措施,保證了機(jī)組穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。例如針對(duì)煤種的變化后,鍋爐受熱面結(jié)焦、鍋爐灰渣量大的情況,鍋爐技術(shù)主管制定下發(fā)并嚴(yán)格執(zhí)行的燃燒調(diào)整措施,有效緩解了上述異常的出現(xiàn);脫硫系統(tǒng)運(yùn)行過程中,設(shè)備缺陷頻發(fā),導(dǎo)致系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù)超標(biāo),針對(duì)此類問題,脫硫?qū)I(yè)主管在運(yùn)行調(diào)整上狠下功夫,也在一定程度上解決了石膏脫水不穩(wěn)定、吸收塔漿液高密度運(yùn)行、煙氣出口攜帶物多的疑難工況等。部門管理人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)脫硫無旁路 運(yùn)
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