發(fā)展壯大集體經(jīng)濟工作措施、落實情況取得成效等情況匯報(編輯修改稿)
2024-09-28 22:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，有效發(fā)揮了村級集體資金在解決農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、計劃生育、矛盾糾紛調(diào)解、資助困難子女上大學等方面的積極作用。 二、發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟存在的主要問題及原因 （一）底子薄，發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟后頸不足。我市農(nóng)村集體經(jīng)濟收入主要是依靠集體資產(chǎn)、資源來獲取一定的租金、承包金等，沒有農(nóng)村集體經(jīng)營性的經(jīng)濟組織，收入渠道單一。由于地處山區(qū)，可利用土地資源較少，有些村委會根本沒有集體土地，再加上項目開發(fā)征地，個別村莊村集體土地被征用，集體經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展空間減??；農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展很不平衡，“空殼村”就有17個，無集體經(jīng)濟收入的村莊只能靠上級劃撥經(jīng)費來維持運轉(zhuǎn)，同時也助長了“等、靠、要”等思想。 （二）觀念舊，農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展滯后。村干部存在整體能力素質(zhì)不高、思路不清晰等問題，缺乏發(fā)展意識，主要表現(xiàn)有：一是怕作為。由于一屆任期只有三年，大多數(shù)人只求三年平穩(wěn)過渡，怕搞砸了受埋怨，怕搞垮了受連累，怕背上新的債務(wù)，思想上顧慮重重。二是不作為。部分村干部存在“不求有功，但求無過”的保守思想，缺乏艱苦奮斗和創(chuàng)新發(fā)展的精神。發(fā)展觀念滯—4— 后，發(fā)展經(jīng)濟的思路不多，積極性不高，這些都導致村級集體經(jīng)濟一直不能取得創(chuàng)新和發(fā)展。 （三）困難多，發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟起步難。一是鼓勵發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟優(yōu)惠政策少。一直以來都是對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施和支農(nóng)惠民投入多，對村級集體經(jīng)濟直接投入基本沒有，出臺的相關(guān)優(yōu)惠政策少，對發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟缺乏必要的指導。二是資金、技術(shù)等缺乏，發(fā)展困難。目前的村級集體經(jīng)費只能維持日常工作運轉(zhuǎn)，在發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟缺乏啟動資金。同時也缺乏技術(shù)、經(jīng)營方面的支撐，發(fā)展村級集體經(jīng)濟舉步維艱。三是“村里”和“家里”兩者難以統(tǒng)一。村干部把精力放在抓村集體事務(wù)上，造成自家生產(chǎn)耽誤了，長期以往家里人抱怨情緒日益劇增，為了協(xié)調(diào)家庭關(guān)系，村干部抓經(jīng)濟發(fā)展的精力就減少了、干勁不足了。 （四）管理弱，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟難。由于農(nóng)村懂市場、會經(jīng)營的管理人才匱乏，造成管理水平低，運作不規(guī)范、監(jiān)管不到位。村集體組織對集體“三資”缺
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