參加第八屆論壇深圳總論壇總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-28 22:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 福記 主題分享二：提高招聘效率——招聘與業(yè)務(wù)部門(mén)的完美合作 如何促使人力資源管理部門(mén)在不斷變換的形勢(shì)下伴隨業(yè)務(wù)部門(mén)一起成長(zhǎng)，使企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展完美契合。如何既能準(zhǔn)確執(zhí)行來(lái)自戰(zhàn)略和職能層面的管理要求，又能有效支撐業(yè)務(wù)部門(mén)的發(fā)展。本節(jié)講師將會(huì)結(jié)合企業(yè)內(nèi)部案例為大家提供思路。 主題分享嘉賓：人力資源總監(jiān)，騰訊 主題分享三：借助社交媒體戰(zhàn)略——實(shí)現(xiàn)招聘“” 當(dāng)大家都開(kāi)始用微信，微博等新鮮的社交媒體進(jìn)行招聘，社交媒體就不是單一的，大量獲取簡(jiǎn)歷的工具，企業(yè)通過(guò)不斷的在社交平臺(tái)曝光，與潛在職位申請(qǐng)人互動(dòng)，觀(guān)察他們的社交行為，收集到簡(jiǎn)歷上沒(méi)法看到的信息。成功的社交媒體戰(zhàn)略不僅收獲粉絲和點(diǎn)贊，更能實(shí)現(xiàn)人才捕捉的“”。 主題分享嘉賓：大中華區(qū)招聘總監(jiān)，ibm 主題分享四：基于招聘體系的雇主品牌策略探討 企業(yè)在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理國(guó)際
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