反腐倡廉警示教育或領導班子剖析材料(編輯修改稿)
2024-09-28 22:05 本頁面
【文章內容簡介】 強。盡管市***局領導班子沒有以權謀私、貪污腐化等嚴重的違法違紀行為，黨風廉政建設也沒有出現大的問題，但嚴格比照廉潔自律的有關規(guī)定和要求，也不能說沒有一點問題，如存在著吃請和請吃的問題，公車私用的問題，有時一些熟人朋友送點土特產，也拉不下臉來生硬地拒絕等。 （五）工作水平有待進一步提高。主要表現在黨組研究定下的意見，在具體執(zhí)行過程中，個別領導干部有照顧部門和科室利益現象，有好處的積極性就高，有困難的就行動遲緩，班子成員的表率作用、大局意識表現不好。體現在日常工作中，工作效率、服務水平、工作質量等還不是很高，群眾還有不十分滿意的地方，工作有推著走現象。 二、存在問題的原因 班子存在上述幾個方面的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀因素造成的。產生一些問題的原因，分析起來主要有以下幾個方面： （一）對學習的重要性認識不足。班子在學習方面存
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