發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)精神不斷提高組織部門工作水平(編輯修改稿)
2025-09-28 22:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 心，才能體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)，才能更好地為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務(wù)，不斷取得新的成效。近年來，在基層組織建設(shè)中，我們采取典型示范的做法，建立了一批村級(jí)組織規(guī)范化示范點(diǎn)、非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)、社區(qū)黨建示范點(diǎn)、社團(tuán)黨建示范點(diǎn)、學(xué)校黨建示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，提高了基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。去年，我們?cè)谌h開展了“百人百萬扶百村”活動(dòng)，這一新做法，既培養(yǎng)了一批后備干部，也進(jìn)一步發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，有效地改變了經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)行政村的面貌。在學(xué)教活動(dòng)中，我們?cè)谟苎箧?zhèn)開展了“末位幫扶制”試點(diǎn)工作，推行了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部示范園”制度，取得了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益雙豐收的良好效果。這些新做法之所以取得成功，主要是因?yàn)檫@些做法能與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求。今年，為貫徹落實(shí)中央、省、市委提出的“調(diào)查研究年”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”要求，我們積極設(shè)計(jì)新的載體，通過新的工作方式，抓好干部作風(fēng)建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中我們將開展“五查五做”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想作風(fēng)；在縣直機(jī)關(guān)中將開展“一學(xué)二樹三創(chuàng)”主題教育活動(dòng)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)；在組織部門中將開展“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，迎接十六大”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變組工干部的作風(fēng)?？偟囊粭l指導(dǎo)思想是，我們要用新的工作方式和方法，解決新情況新問題，不斷提高組織工作水平。 三、在制度建設(shè)上要與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。要積極研究新情況、解決新問題，探索新時(shí)期組織工作規(guī)律，形成一套指導(dǎo)工作健康開展
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