發(fā)揚與時俱進精神不斷提高組織部門工作水平(編輯修改稿)
2025-09-28 22:00 本頁面
【文章內容簡介】 心，才能體現與時俱進，才能更好地為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務，不斷取得新的成效。近年來，在基層組織建設中，我們采取典型示范的做法，建立了一批村級組織規(guī)范化示范點、非公企業(yè)黨建示范點、社區(qū)黨建示范點、社團黨建示范點、學校黨建示范點，以點帶面，整體推進，提高了基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。去年，我們在全縣開展了“百人百萬扶百村”活動，這一新做法，既培養(yǎng)了一批后備干部，也進一步發(fā)展壯大村級集體經濟，有效地改變了經濟欠發(fā)達行政村的面貌。在學教活動中，我們在榆洋鎮(zhèn)開展了“末位幫扶制”試點工作，推行了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部示范園”制度，取得了經濟和社會效益雙豐收的良好效果。這些新做法之所以取得成功，主要是因為這些做法能與時俱進，適應新形勢發(fā)展的要求。今年，為貫徹落實中央、省、市委提出的“調查研究年”、“轉變作風年”要求，我們積極設計新的載體，通過新的工作方式，抓好干部作風建設。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關中我們將開展“五查五做”活動，轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想作風；在縣直機關中將開展“一學二樹三創(chuàng)”主題教育活動，轉變機關干部的作風；在組織部門中將開展“創(chuàng)一流業(yè)績，迎接十六大”活動，轉變組工干部的作風?？偟囊粭l指導思想是，我們要用新的工作方式和方法，解決新情況新問題，不斷提高組織工作水平。 三、在制度建設上要與時俱進，開拓創(chuàng)新。要積極研究新情況、解決新問題，探索新時期組織工作規(guī)律，形成一套指導工作健康開展
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