廠辦主任一年來述職報告(編輯修改稿)
2025-09-28 21:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成本職工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為企業(yè)貢獻，為職工謀福。這也將是我繼續(xù)努力的目標(biāo)。 實行包案追蹤制度，合理分工，各司其職，全面完成工作。由于廠辦復(fù)雜的職能，我們對工作進行了細致的分工，每個人都有具體明細的工作，每名干部都各有分工，各自承擔(dān)責(zé)任，我負責(zé)全面監(jiān)督執(zhí)行工作及安排各項臨時工作。干部工作不到位，追究干部責(zé)任，監(jiān)督執(zhí)行不力，追究我的責(zé)任，工作和經(jīng)濟考核掛鉤。這樣，每個人對待自己的工作都不能松懈，促進了工作的開展。 認真做好單位的文字工作，規(guī)范文秘工作程序。負責(zé)草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認真做好單位有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和存檔督辦工作；配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。今年，我廠負責(zé)糞便處理項目即將投入運行，我積極配合車間，對崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制等各項制度進行了完善，并報廠領(lǐng)導(dǎo)審批后上墻。協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)完善廠內(nèi)經(jīng)濟考核制度，積極推行量化考核試點等，及時傳達貫徹有關(guān)會議、文件、批示精神。實行單位內(nèi)部文件制度，在文件格式和內(nèi)容上進一步規(guī)范，和國家行政機關(guān)政府公文統(tǒng)一。 落實單位人事、勞資管理工作。組織落實單位廠辦主任一年來述職報告第2頁 的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，按照國家有關(guān)規(guī)定，對單位執(zhí)行得勞資政策進行調(diào)整規(guī)
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