辦公室在公司會議上講話稿(編輯修改稿)
2024-09-28 21:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各項工作任務，牢固樹立“三分建七分管”的工作理念，全力推行城市網(wǎng)格化管理，推行城市綜合執(zhí)法，深入開展環(huán)境衛(wèi)生、通道交通、市場秩序等專項整治。推動城鎮(zhèn)管理向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化、人性化方向發(fā)展。鞏 2固城市建設成果，樹立文明、整潔、亮麗的城市新形象。為達到以上目標，今年重點做好以下幾方面工作： 繼續(xù)加強隊伍內(nèi)部建設。繼續(xù)實行指紋簽到制度，落實考勤和請銷假制度。實行崗位責任制度，明確獎懲機制，實行激勵機制，激發(fā)工作熱情，提高工作效率。 多形式開展城市管理宣傳教育活動，充分利用各種手段宣傳城市管理工作的重要性和必要性，確立主流輿論導向，提高市民關注、支持、參與城市建設的積極性和主動性，努力提升市民的文明素質(zhì)。實施城管進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進行政機關單位的“四進”工程。針對學校和學生開展“小手拉大手”等宣傳實踐活動。通過宣傳教育，全社會都來參與城市管理工作，做到城市管理人人有責。 在市容執(zhí)法和市政執(zhí)法方面落實嚴管重罰，組織開展市容市貌專項治理，維護城市建設成果，嚴肅處理私搭亂建、占道經(jīng)營、噪聲擾民、破壞公共設施等不文明行為。 在環(huán)衛(wèi)管理方面，今年要構(gòu)建并逐步完善，符合縣情民意的、有xx特色的環(huán)衛(wèi)工作網(wǎng)格化管理體系，即：構(gòu)建以社區(qū)為基礎，以網(wǎng)格化為依托，以新體制為保障，以環(huán)
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