辦公室工作人員應具有八種意識(編輯修改稿)
2025-09-28 21:31 本頁面
【文章內容簡介】 既要“鞍前不能越位”，又要“馬后不能掉隊”。強化服務意識，必須正確處理好苦與樂、名與利、得與失的關系。要做好超前服務，做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，凡事想在前，做在前，服務在前。 四是要有細節(jié)意識。辦公室工作無小事，無論傳遞一份文件，還是接聽一個電話，等等，這些都無疑不是對我們辦公室工作人員政治素質的考驗和工作水平的檢驗。辦公室工作中尤其要注意把握辦文、辦會、辦事三個方面，在細節(jié)上狠下功夫，確保不出偏差，不出問題，不斷提升參謀水平和智能服務質量。在辦文方面，要按照規(guī)范化、制度化、科學化的要求，狠抓文件起草、審核、簽發(fā)、復核等環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地運轉，精簡文件數量，提高文件質量。在辦會方面，對大型會議活動要建立審批制度，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，講求時效，盡可能地減少會議，并加大協調力度，提高會務服務質量。在辦事方面，要堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，急事急辦，特事特辦。這就要求我們在日常工作中要細心、細致，要從細小的事抓起，要把重視細節(jié)、將小事做細培養(yǎng)成一種習慣。對任何一件事情，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點的虛假和敷衍。 五是要有學習意識。
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