辦公室警示教育總結(jié)報(bào)告司法局(編輯修改稿)
2024-09-28 21:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的具體措施，辦公室還存在很大差距，也要通過(guò)這次教育活動(dòng)重點(diǎn)解決。因此，必須要求大家，在教育活動(dòng)中，聽(tīng)進(jìn)去，認(rèn)識(shí)高，找問(wèn)題，定措施，自覺(jué)地在活動(dòng)中受教育，思想、工作和執(zhí)法水平上有新提高。 二、結(jié)合辦公室工作實(shí)際（更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”），找準(zhǔn)切入點(diǎn)，認(rèn)真對(duì)照檢查。 在學(xué)習(xí)討論，提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，從月日開(kāi)始轉(zhuǎn)入對(duì)照檢查階段。這個(gè)階段，我們認(rèn)為是警示教育活動(dòng)是否走過(guò)場(chǎng)的關(guān)鍵。為此，我們提出了時(shí)間服從質(zhì)量的要求，雖然我們辦公室日常事務(wù)繁雜，但仍保證拿出兩天時(shí)間坐下來(lái)進(jìn)行對(duì)照檢查。同時(shí)，明確提出檢查對(duì)照要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，講究檢查效果的要求。月日辦公室召開(kāi)支委會(huì)進(jìn)行梳理歸納，針對(duì)個(gè)人和集體對(duì)照檢查出問(wèn)題，其主要有共性和個(gè)性兩個(gè)方面的個(gè)問(wèn)題。 共性問(wèn)題，表現(xiàn)為： 一是對(duì)政治建隊(duì)重視不夠。強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作，理論學(xué)習(xí)重視不夠，抓得不緊，特別是對(duì)反腐敗意識(shí)和認(rèn)識(shí)上，存在著強(qiáng)調(diào)自我教育為主和以干好業(yè)務(wù)工作為標(biāo)準(zhǔn)的育人偏頗觀點(diǎn)，忽視堅(jiān)持用正確理論武裝人的措施制度。 二是對(duì)職業(yè)規(guī)范抓得不嚴(yán)。強(qiáng)調(diào)勝任工作，忽視日常管理教育，存在著工作細(xì)節(jié)和過(guò)程督促檢查不深的問(wèn)題。 三是對(duì)同志們“小時(shí)之外”和社交圈關(guān)心了解監(jiān)督不細(xì)，失于考察和主動(dòng)掌握。存在著只要工作出色，其它方面聽(tīng)之任之，靠自我矯正，同事間缺乏面對(duì)面的批評(píng)教育和提醒告誡。 四是工作效能不高、創(chuàng)新力度不強(qiáng)，缺乏業(yè)務(wù)技能、水平的培訓(xùn)及知識(shí)的更新，在以文輔政和謀事方面，缺乏深度和主動(dòng)。 個(gè)性問(wèn)題，表現(xiàn)為： 一是個(gè)別同志執(zhí)法執(zhí)紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)，以司法機(jī)關(guān)工作人員身份向基層為罪犯、
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