辦公室工作紀(jì)律細(xì)則(編輯修改稿)
2024-09-28 21:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員不得動(dòng)用其辦公設(shè)施。 十、因過(guò)失或故意使公司遭受損失，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。 十一、病、事、休假及外出辦事較長(zhǎng)時(shí)間均要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，無(wú)故不請(qǐng)假的，酌情視為曠工或遲到、早退處分。 十二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)辦公自動(dòng)化的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，熟練把握辦公自動(dòng)化。 十三、各員工的去向必須報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)知曉，否則按缺勤登記。 十四、上班時(shí)間不允許瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。 十五、違反上班紀(jì)律的一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，第二次罰款20元，第三次罰款30元；本罰款一個(gè)月達(dá)到三次，進(jìn)行嚴(yán)重警告，需書(shū)面檢討。 十六、辦公區(qū)24小時(shí)禁煙，否則一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，第二次罰款20元，第三次罰款30元，一個(gè)月內(nèi)違規(guī)超過(guò)三次，超過(guò)次數(shù)每次罰款100元； 十七、對(duì)破壞團(tuán)結(jié)或者頂撞、謾罵、打假，造成很壞影響的，對(duì)責(zé)任人視情節(jié)給予100元以上的罰款。 十八、對(duì)于因?yàn)橥婧雎毷匾鹗鹿驶蛘咂渌蛟斐蓯毫佑绊懙?，根?jù)公司規(guī)定給予一定處罰。造成損失的，按公司相關(guān)規(guī)定賠償損失。 所有罰款一并由專人負(fù)責(zé)收取，并歸部門所有。 第四篇：辦公室工作紀(jì)律_辦公室工作紀(jì)律 第一章 總則 第一條為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度，提高員工工作的自覺(jué)性、紀(jì)律性，保障各項(xiàng)工作正常、有序開(kāi)展，經(jīng)討論決定制定以下工作紀(jì)律規(guī)范。第二章 細(xì)則 第一條 按時(shí)上班，做到不遲到，不早退，不無(wú)故礦工，有事請(qǐng)假；外出要簽外出單，無(wú)特殊原因不得代打卡。具有高度責(zé)任心，恪盡職守，完成本職工作； 第二條對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，及時(shí)辦理，做到不拖延緩辦，不相互推諉，不頂撞領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)匯報(bào)工作開(kāi)展程度； 第三條要認(rèn)真干好本職工作，確保不出差錯(cuò)，并做好工作記錄、登記和存檔工作； 第四條要不斷提高自身素質(zhì)、維護(hù)辦公室整體形象，處理來(lái)電、來(lái)訪要做到熱情接待，服務(wù)周到。 第五條上班時(shí)間不準(zhǔn)玩電腦游戲或利用電腦做與工作學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情； 第六條堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)間非工作需要不準(zhǔn)亂跑亂串辦公室和部門其他崗位，離開(kāi)崗位超過(guò)5分鐘（上衛(wèi)生間、突發(fā)疾病、受傷除外），要告知部門領(lǐng)導(dǎo)； 第九條辦公室應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜，不到打擾他人工作； 第十條上班時(shí)不得吃零食，不在辦公室化妝；第十一條接待來(lái)訪及業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在會(huì)議室進(jìn)行；第十二條不要因私事長(zhǎng)期占用電話； 第十三條未經(jīng)允許，不要使用部門其他人員的電腦；第三章 具體實(shí)施辦法如下 一、準(zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延、不積壓。 二、服從上級(jí)指揮，服從安排，服從管理。如有不同意見(jiàn)，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書(shū)面陳述，不可當(dāng)面肆意頂撞，一經(jīng)決定，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行。 三、嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程，按照辦事、行文規(guī)則執(zhí)行。 四、工作時(shí)間要遵
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