辦公室服務工商建設經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2024-09-28 21:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ；多看其他單位辦公室工作好的經(jīng)驗和做法，開闊思路。其次要堅持多思。根據(jù)本單位的特點、特色，前瞻性多思、多想，力求思路上出新。第三要堅持多積累。辦公室作為信息匯總中心，要善于收集平時的點滴，積累別人沒有感到的信息，通過日常的積累，提高綜合能力，從點滴中汲取經(jīng)驗和教訓，進行改進，從而實現(xiàn)創(chuàng)新。 三、精細管理，夯實基礎 辦公室作為整個單位的中樞，很多工作都是“牽一發(fā)而動全身”的事，因此一定要有責任意識，充分認識細節(jié)決定成敗的道理，辦理任何事情時務必謹慎細致。切實做到“五個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓來機關聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓整體形象在我這里受到影響，在全局起示范帶頭作用。完善制度、優(yōu)化流程，有序運作。要對現(xiàn)行制度進行認真清理，保留合理的，補充必要的，廢止過時的，形成完善、管用、有效的制度體系。辦公室各項工作要按照精簡程序、理清環(huán)節(jié)、分清責任、明確標準的基本要求，健全和優(yōu)化流程，使各項工作均依流程運行。辦公室通過辦文將局黨委、局長辦公會的決策，以文件的形式下發(fā)實施。辦文一
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