副主任群眾路線活動個人自查報告精選(編輯修改稿)
2025-09-28 20:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，并與8個職能部門和4個骨干專業(yè)簽約完成時限，同時，要求各部門及骨干專業(yè)要統(tǒng)一時間、統(tǒng)一模式、統(tǒng)一步調(diào)完成工作，但在實際工作中，跟蹤少、檢查少，指導少。 二是工作浮在上面，很少下去。比如，愿意在辦公室聽部門匯報多了，到8個項目組部門實際工作指導次數(shù)少了；愿意在辦公室掛電話詢問事情多了，實際了解情況次數(shù)少了；愿意通過qq骨干建設(shè)群探討問題多了，實際解決問題少了，主動服務(wù)意識欠缺，沒有積極性和創(chuàng)造性，沒有更好的調(diào)動大家的工作熱情。 （三）享樂主義 一是精神懈怠，進取心不強，從自身榮辱得失考慮較多，從工作大局考慮較少，有本位主義思想。
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