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正文內(nèi)容

精品群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)自查報(bào)告(編輯修改稿)

2025-05-11 05:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)習(xí)缺乏學(xué)以致用。理論學(xué)習(xí)不深入,“看書看皮,看報(bào)看題”,滿足于一知半解,不是完整地準(zhǔn)確的把握理論體系和精神實(shí)質(zhì),運(yùn)用起來也斷章取義,各取所需。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際相脫節(jié),學(xué)歸學(xué),做歸做。二是工作部署缺乏有的放矢。對(duì)當(dāng)前形勢(shì)把握不透,對(duì)全局工作研究不深,工作部署存在以文件傳達(dá)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以材料應(yīng)付材料的情況,工作缺乏針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性。個(gè)別專項(xiàng)行動(dòng)僅是轉(zhuǎn)發(fā)文件、召開會(huì)議、編寫簡(jiǎn)報(bào)、索要材料,會(huì)議、文件簡(jiǎn)報(bào)過多,基層難以應(yīng)付。三是工作落實(shí)缺乏跟蹤問效。有的工作部署多,督促落實(shí)少,跟蹤問效不明顯,日常考核抓落實(shí)有待加強(qiáng)。四是調(diào)查研究缺乏客觀真實(shí)。對(duì)調(diào)研工作重視和支持不夠,不能正確處理好調(diào)研與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。缺乏調(diào)研的深度,雖發(fā)現(xiàn)和提出問題,但缺乏全面的理性的思考,不能結(jié)合工作組織力量開展調(diào)研,調(diào)研報(bào)告對(duì)實(shí)際工作指導(dǎo)性不強(qiáng)。五是制度落實(shí)缺乏常抓不懈。只注重建章立制,而忽視制度的有效執(zhí)行,有些制度寫在紙上,貼在墻上,念在嘴上,而沒有去認(rèn)真貫徹執(zhí)行,制度執(zhí)行有偏差,遇到困難繞著走,怕激化矛盾不利于團(tuán)結(jié)。監(jiān)督檢查深入不夠,有些僅只是停留在表面現(xiàn)象,沒有分析實(shí)質(zhì)。(二)在官僚主義方面的突出問題。一是思想深處缺乏群眾觀念。深入基層調(diào)查研究不夠,與基層群眾溝通聯(lián)系少。對(duì)基層工作指導(dǎo)不力,服務(wù)不夠,基層暴露的問題和困難,沒有想方設(shè)法幫助解決。比如部分縣市局班子配備不齊的問題至今未解決。二是履行職責(zé)缺乏擔(dān)當(dāng)精神。工作因循守舊,缺乏開拓創(chuàng)新精神。在調(diào)研過程中對(duì)企業(yè)所需所求不了解,造成了履職不到位。在推動(dòng)工作中有好人思想、從眾心理、不敢碰硬,整體推動(dòng)力度不夠。三是完成任務(wù)缺乏求真務(wù)實(shí)。整體工作謀劃不到位,見子打子突出,在上級(jí)要求時(shí),臨時(shí)向下安排工作。有的開展工作有落實(shí),但快節(jié)奏、質(zhì)量不夠。有的工作作風(fēng)不緊張,工作節(jié)奏不強(qiáng),完成任務(wù)有拖拉現(xiàn)象。(三)在享樂主義方面的突出問題。一是精神狀態(tài)缺乏進(jìn)取意識(shí)。部分同志革命意志消沉,精神懈怠、小進(jìn)即滿,消極應(yīng)付,滿足于現(xiàn)有的學(xué)識(shí)和見解,不求有功但求無過。部分同志特別是年輕同志思想信念不堅(jiān)定,對(duì)待工作避重就輕,講條件,求回報(bào),怕吃苦,不作為,缺乏朝氣和活力。二是自我要求缺乏慎獨(dú)慎微。個(gè)別同志斤斤計(jì)較個(gè)人待遇,大局意識(shí)淡薄。干部職工精神文化生活單一,熱衷于發(fā)揚(yáng)地方特色酒文化,奉行“寧傷身體、不傷感情”,有時(shí)影響了單位和個(gè)人的形象。(四)在奢靡之風(fēng)方面的突出問題。突出表現(xiàn)在鋪張浪費(fèi)。思想認(rèn)識(shí)不到位,公務(wù)接待不規(guī)范,受當(dāng)前社會(huì)風(fēng)氣影響,怕丟面子,有時(shí)略顯鋪張浪費(fèi),安排食宿存在超標(biāo)準(zhǔn)、講排場(chǎng)的情況。整個(gè)民主生活會(huì)氣氛和諧、批評(píng)真誠友善,達(dá)到了加深理解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。11月22日局黨組召開副科級(jí)以上干部專題會(huì)議對(duì)民主生活會(huì)情況進(jìn)行了通報(bào),同時(shí),通過網(wǎng)絡(luò)辦公在全系統(tǒng)進(jìn)行了公開通報(bào)。五、整改方向明確,整改措施務(wù)實(shí)有力針對(duì)查擺出來的問題,局黨組經(jīng)過認(rèn)真研究,確定了下一階段“抓理論學(xué)習(xí),抓政治紀(jì)律,抓聯(lián)系群眾,抓整改落實(shí),抓制度建設(shè)”,切實(shí)克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng),邊學(xué)邊改、邊查邊改、立說立行,從自己做起,從現(xiàn)在做起,從身邊事情做起的總體思路,制定了八個(gè)方面的整改措施。(一)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),注重實(shí)際效果。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高。政治上的堅(jiān)定來自于理論認(rèn)識(shí)上的高度清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅(jiān)定的政治信念和判別是非的能力。要把學(xué)習(xí)提高放在重要位置,處理好工學(xué)矛盾,采取“自學(xué)互講”、定期組織學(xué)習(xí)交流等方式,提高素養(yǎng),提升境界,學(xué)用結(jié)合,學(xué)有所成。二是注重調(diào)研效果。全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研要有目的性、針對(duì)性、有主題、有重點(diǎn)、查實(shí)情、聽真話、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作,多同群眾座談,多與干部談心,多商量討論,多解剖典型。xx局班子成員專題調(diào)研后,每年向局黨組寫出高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。(二)堅(jiān)決改進(jìn)會(huì)風(fēng),精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)。一是嚴(yán)格控制會(huì)議。堅(jiān)持減人數(shù)、開短會(huì)、求實(shí)效。本著務(wù)實(shí)高效的原則,嚴(yán)格清理、切實(shí)減少各類會(huì)議活動(dòng)。全系統(tǒng)能不開的會(huì)堅(jiān)決不開,能合并的會(huì)堅(jiān)決合并,不涉密的會(huì)議盡可能采用視頻會(huì)議形式召開??h市局召開的工作會(huì)議,不請(qǐng)xx局領(lǐng)導(dǎo)參加。一般性會(huì)議,講話不念稿子。未經(jīng)xx局領(lǐng)導(dǎo)批
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