創(chuàng)建全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道工作報告(編輯修改稿)
2024-09-28 20:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 入與管理力度，切實改善社區(qū)建設(shè)環(huán)境。 一是加大投入，全力搞好社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近年來，我街道先后完成了對所有社區(qū)的新建和改造，建成了一批高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)，使全街社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施上了一個新檔次，投資180萬元在進(jìn)入昌河居住區(qū)的6大路口設(shè)置門樓，配備保安；投資100余萬元建設(shè)一套完整的、集成的、可靠的、易操作的安全防范攝像監(jiān)控系統(tǒng)，對整個社區(qū)實施全天候的監(jiān)控和管理；投資80萬對轄區(qū)的綠地、綠化進(jìn)行更新、恢復(fù)和改造，可新增綠地達(dá)2萬余平方米；四是投資40萬在小區(qū)大門、側(cè)門、北苑、西苑等部分區(qū)域設(shè)置300個停車位。通過對小區(qū)管理功能及各項配套設(shè)施的完善。推動了社區(qū)建設(shè)規(guī)范化、科學(xué)化的進(jìn)程。 二是嚴(yán)格管理，全面提升社區(qū)干部整體素質(zhì)。社區(qū)建設(shè)工作的好壞，很大程度上取決于社區(qū)干部的自身素質(zhì)。為此，我們大膽改進(jìn)社區(qū)干部的選聘工作。首先，確定用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把入口關(guān)。確定了社區(qū)干部招聘標(biāo)準(zhǔn)：政治上要同黨中央保持一致，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；年齡上要求男同志在53歲以下，女同志在50歲以下；文化程度必須在高中以上。同時，要求熱愛社區(qū)工作，具有奉獻(xiàn)精神的社區(qū)成員才有資格參加招選。其次，廣泛宣傳發(fā)動，我們充分利用社區(qū)宣傳欄等社區(qū)資源，把候選人基本情況向每一位居民介紹，讓每一位居民認(rèn)識和了解招選對象的政治面貌、個人簡歷和自身素質(zhì)，為招選到思想好、能力強的社區(qū)干部作出充分的準(zhǔn)備。目前全街道社區(qū)居委會干部平均年齡下降到41歲，黨員占62%，大專以上學(xué)歷的占60%，優(yōu)化了社區(qū)居委會干部年齡結(jié)構(gòu)和知識文化結(jié)構(gòu)?；鶎雍腿罕娖毡榉从?，新當(dāng)選的社區(qū)居委會成員政治素質(zhì)好，開拓意識強，接受新事物快，組織能力和協(xié)調(diào)能力等均大大好于以往。社區(qū)干部當(dāng)選后實行年度考核、動態(tài)管理，暢通進(jìn)口與出口，形成優(yōu)勝劣汰機(jī)制。 三是提高標(biāo)準(zhǔn)，努力改善社區(qū)干部待遇。社區(qū)工作是一項繁重的工作，一直以來社區(qū)干部們的待遇都比較低，可以說工作強度與工作待遇不成正比，但是我們的社區(qū)干部們一直都默默無聞地工作在自己的崗位上，無私地奉獻(xiàn)著。街道黨工委、辦事處克服財力短缺等困難，逐年提高社區(qū)居委會干部待遇。在不斷
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