創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)節(jié)前慰問老干部(編輯修改稿)
2025-09-28 20:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 升。 六、措施要求 7全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，公司各部門、所屬各單位要高度重視，準(zhǔn)確把握活動(dòng)要求，進(jìn)一步健全活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化措施、落實(shí)責(zé)任。要完善活動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)活動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各級(jí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室要定期召開工作例會(huì)，認(rèn)真分析研究活動(dòng)推進(jìn)方案及措施，及時(shí)解決工作中存在的問題，確保活動(dòng)高效推進(jìn)。各級(jí)黨組織和廣大黨員要發(fā)揮模范帶頭作用，以黨組織和黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推動(dòng)公司各項(xiàng)工作全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，切實(shí)做到“五個(gè)好、五帶頭”。要通過網(wǎng)站、報(bào)紙、雜志、活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)等手段，開展多種形式的宣傳教育，大力營(yíng)造黨員帶頭、全員參與、奮力爭(zhēng)先的濃厚氛圍。發(fā)揮典型引導(dǎo)作用，加強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，及時(shí)把活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗(yàn)、好做法固化為制度化、系統(tǒng)化的常態(tài)機(jī)制，把活動(dòng)不斷推向深入。 各單位貫徹落實(shí)情況9月15日前報(bào)公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各單位活動(dòng)進(jìn)展動(dòng)態(tài)和工作信息，要及時(shí)報(bào)公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 報(bào)：國(guó)家電網(wǎng)公司深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、XX省省直機(jī)關(guān)工委深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做齊魯先鋒”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，公司深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、公司黨委委員、副總師。發(fā)：公司本部各部門、各單位。 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況維吾爾玉其溫鄉(xiāng)老干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)材料 維吾爾玉其溫鄉(xiāng)共有離退休老干部27名，老干部支部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，牢牢把握“發(fā)揮余熱、參與建設(shè)、服務(wù)村鄉(xiāng)、促進(jìn)和諧”活動(dòng)主題，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，堅(jiān)持“四個(gè)著力”，爭(zhēng)創(chuàng)“五好”離退休干部黨組織，爭(zhēng)當(dāng)“老有所為先鋒”，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展。 一、著力完成老干部服務(wù)管理的各項(xiàng)工作任務(wù)。維吾爾玉其溫鄉(xiāng)老干部支部切實(shí)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落實(shí)到具體工作中，將活動(dòng)與落實(shí)好老干部各項(xiàng)待遇、加強(qiáng)離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”、組織老干部發(fā)揮作用、做好老干部服務(wù)管理工作等中心任務(wù)結(jié)合起來，從老干部工作部門特點(diǎn)出發(fā)來醞釀、部署和開展，推動(dòng)全鄉(xiāng)老干部工作的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。定期召開座談會(huì)。通過每季度一次的老干部工作座談會(huì)，及時(shí)傳達(dá)鄉(xiāng)黨委關(guān)于老干部工作的各項(xiàng)政策方針，全面了解老干部生活情況及存在的主要困難，掌握老干部“兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”發(fā)放和落實(shí)情況。 二、著力豐富老干部晚年生活。堅(jiān)持對(duì)廣大老同志的歷史功績(jī)和巨大貢獻(xiàn)永遠(yuǎn)不能忘、對(duì)老同志的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠(yuǎn)不能丟，尊重、學(xué)習(xí)和愛護(hù)老同志的政策永遠(yuǎn)不能變的“三個(gè)不能”原則，大力開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富老干部的精神文化生活。一是舉辦知識(shí)競(jìng)賽。在中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)來臨之際，積極舉辦了“慶中秋、迎國(guó)慶、促和諧”老干部知識(shí)競(jìng)賽，競(jìng)賽題目主要以離退休干部政策法規(guī)，中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)常識(shí)，衛(wèi)生保健知識(shí)，文明禮儀知識(shí)等方面的內(nèi)容為主。二是成立了老干部秧歌隊(duì)、門球隊(duì)等活動(dòng)組織，鄉(xiāng)黨委政府定期組織開展相關(guān)的娛樂活動(dòng)，滿足了老干部的精神文化需要。 三、著力構(gòu)建發(fā)揮余熱平臺(tái)。一是搭建黨課講解平臺(tái)。經(jīng)常性地開展“老干部進(jìn)校園”活動(dòng)，為中小學(xué)的同學(xué)們開展愛國(guó)主義教育，用祖國(guó)30年的滄桑巨變和自身的感受讓同學(xué)們知道今天幸福生活來之不易，知道沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國(guó)。在講解中突出“實(shí)、活、唱”三字，老黨員、老干部制作了圖片資料，配有文字講解，結(jié)合自身，見證了新舊社會(huì)兩重天的不同環(huán)境，讓同學(xué)們感受到了新社會(huì)、的和平穩(wěn)定。二是搭建整治環(huán)境平臺(tái)。號(hào)召老干部們發(fā)揮余熱，奉獻(xiàn)人民，積極參與我鄉(xiāng)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。在整治環(huán)境中，老干部們采用發(fā)放宣傳單的形式積極宣傳環(huán)保知識(shí)。每一名老干部都成了維吾爾玉其溫鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生的“清潔員”、“監(jiān)督員”和“宣傳員”。三是搭建維護(hù)穩(wěn)定平臺(tái)。成立糾紛調(diào)解小組，為農(nóng)民調(diào)解糾紛，將矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，將遇見的各方面的事情進(jìn)行集中分類，組織討論，相互交流，形成互幫互學(xué)、互促互進(jìn)的局面。四是搭建服務(wù)村鄉(xiāng)平臺(tái)。本著以人為本理念，積極為人民群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事。同時(shí)，關(guān)心他們的生活問題，在老干部活動(dòng)室準(zhǔn)備了書籍、文報(bào)的知識(shí)文本，為老干部開闊了視野，了解國(guó)家政策提供了方便。 四、著力加強(qiáng)幫扶慰問。堅(jiān)持“兩勤、四防”，始終關(guān)心了解離退休干部的所思所盼，想老干部之所想，急老干部之所急，確保全面正確的貫徹執(zhí)行黨的老干部工作的方針政策，把黨和政府對(duì)老干部的關(guān)心、關(guān)懷落到實(shí)處。一是“兩勤”，勤出信任。嘴勤：多詢問老干部的生活狀況，多了解老干部的精神狀態(tài)，多關(guān)心老干部的實(shí)際困難。腳勤：多為老干部的困難跑動(dòng)，多到老干部家中走訪，多深入老干部中調(diào)研。把老干部的困難當(dāng)成自己的困難，對(duì)老干部反映的問題及時(shí)解決。二是“四訪”，訪出真情。把老干部工作做深、做細(xì)，始終如一的貼心關(guān)懷老干部，大力推行“四必訪”制度，營(yíng)造理解人、關(guān)心人、凝聚人的良好氛圍?！八谋卦L”，即：老干部生病、住院、亡故時(shí)必探訪；“春節(jié)、元旦”等逢年過節(jié)時(shí)必登門拜訪；老干部生產(chǎn)、生活上有困難時(shí)必詢?cè)L；老干部無故不參加組織生活時(shí)必走訪。鄉(xiāng)黨委政府積極關(guān)心老干部生活，為老干部排憂解難，把組織的關(guān)懷送到老干部的心坎上。 中共維吾爾玉其溫鄉(xiāng)委員會(huì) 2011年11月 第四篇：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)市園林管理局繼續(xù)深入基層黨組織建設(shè) 推進(jìn)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 2012年以來，市園林管理局繼續(xù)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以“強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)、提升四種能力”為指導(dǎo)，以“科學(xué)管理”為突破口，結(jié)合園林工作實(shí)際
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