共產黨員“五查五看”自我剖析材料_4(編輯修改稿)
2025-09-28 20:21 本頁面
【文章內容簡介】 依賴集體研究和主要領導安排，不能大膽的思考和解決問題，對全局性工作思考研究不足，也沒提出好的和建設性的意見和建議。主動參與全局性工作和參謀助手作用發(fā)揮不力。 文化認同 作為的一員，在進入公司的第一天我就熟知的企業(yè)文化，并把企業(yè)文化作為自己在及生活做人方面的一個準則方向。 以艱苦奮斗，團結一心為愿景；以勞動創(chuàng)造幸福，我與社會共榮為價值觀；以與時俱進，科學發(fā)展，實現(xiàn)報國，造福社會為宗旨；以艱苦奮斗，務實苦干，吸收創(chuàng)新，勤勉盡責為精神；以內心純正，團結協(xié)作，學習探索，巧干實干為行為準則。 在很多方面都做的不足，不到位，理論學習不夠深入。主要表現(xiàn)在缺乏學習的自覺性、積極性和主動性，存在實用主義，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。今后要加大學習專業(yè)知識的力度，學習老同志的經驗，學習青年干部的干勁，進一步提高進取意識，提升自己的專業(yè)水準，認真做好分析，從而提高指揮水平。
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