公路處創(chuàng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)致辭(編輯修改稿)
2025-09-28 20:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。 二、管理處創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和基層黨組織建設(shè)存在主要問(wèn)題和困難 經(jīng)過(guò)管理處各級(jí)黨組織和全體黨員的共同努力，總的來(lái)看。全處創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得了一些初步成效，黨的基層組織建設(shè)得到更進(jìn)一步的加強(qiáng)，組織基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)不時(shí)鞏固。但是也要清醒地看到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)還存在一些不容忽視的問(wèn)題和困難，基層黨組織建設(shè)中的一些突出問(wèn)題還沒(méi)有得到妥善解決，主要表示在以下四個(gè)方面： 總體發(fā)展不平衡。從處機(jī)關(guān)黨支部和4個(gè)管理所（中心）黨（總支）支部來(lái)看，一是思想認(rèn)識(shí)有差距?？傮w上不平衡，各單位內(nèi)部來(lái)看，各基層單位的活動(dòng)發(fā)展也存在不平衡。由于基層黨組織負(fù)責(zé)人素質(zhì)整齊不齊，加之對(duì)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和投入的精力不同，整個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展沒(méi)有做到齊頭并進(jìn)；黨的基層組織建設(shè)方面，有些單位已提前實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，但局部單位進(jìn)展緩慢；局部單位黨組織的威信不高，職工入黨積極性不高；一線(xiàn)收費(fèi)員隊(duì)伍流動(dòng)性大（2010年18月，就職159人，占職工總數(shù)的9%其中，黨員7人，占黨員人數(shù)的5%黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定，黨員的積極性還沒(méi)有完全調(diào)動(dòng)起來(lái)，職工群眾關(guān)注的廣泛性還沒(méi)有參進(jìn)來(lái)，導(dǎo)致這些不平衡現(xiàn)象的原因，關(guān)鍵還在于單位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)不到位，重視水平不夠，內(nèi)涵掌握不準(zhǔn)，目標(biāo)定位偏低，采取的措施不力，工作不夠扎實(shí)，少數(shù)黨組織仍存在重形式走過(guò)場(chǎng)輕實(shí)效的現(xiàn)象。 推動(dòng)發(fā)展不明顯。由于管理處今年道路養(yǎng)護(hù)、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、通行費(fèi)征收等任務(wù)非常重，二是融入中心不緊密。時(shí)間非常集中，各單位各部門(mén)人員交叉任職情況較多，各級(jí)班子專(zhuān)題研究創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的時(shí)間和花在活動(dòng)上的精力不夠。少數(shù)單位沒(méi)有找準(zhǔn)黨建工作與單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，就搞活動(dòng)而搞活動(dòng)，與中心工作融入不好，結(jié)合不緊，推動(dòng)作用不明顯，沒(méi)有做到統(tǒng)籌兼顧，實(shí)現(xiàn)兩促進(jìn)、兩不誤；一些基層黨組織的公開(kāi)許諾內(nèi)容空泛不切合中心工作實(shí)際，許諾目標(biāo)無(wú)法量化；一些單位沒(méi)有按“四公開(kāi)”要求明確許諾的責(zé)任、事項(xiàng)、時(shí)限和結(jié)果；一些單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)無(wú)活動(dòng)、無(wú)特點(diǎn)、無(wú)載體，一些單位活動(dòng)搞了但中心工作沒(méi)有抓上去，推動(dòng)中心工作的實(shí)效不明顯。 黨務(wù)干部素質(zhì)待提高。由于支部成立時(shí)間不長(zhǎng)，三是基層管理較薄弱。局部基層黨支部工作開(kāi)展不夠規(guī)范，黨支部活動(dòng)無(wú)陣地、工作無(wú)臺(tái)帳、議事無(wú)規(guī)則等現(xiàn)象還較為突出。個(gè)別單位臺(tái)帳重形式、輕內(nèi)容，平時(shí)不整理，臨近檢查考核時(shí)再來(lái)“抱佛腳”由于基層黨支部負(fù)責(zé)人素質(zhì)整齊不齊，活動(dòng)的開(kāi)展難以做到齊頭并進(jìn)，還需要進(jìn)一步指導(dǎo)協(xié)助，同時(shí)，還需要加大對(duì)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)、培養(yǎng)力度。 活動(dòng)創(chuàng)新不夠，四是黨員人數(shù)不多。落實(shí)有困難。管理處目前管理著昆石、等6條線(xiàn)，430多公里，人員超越1800人，但由于黨員分散、人數(shù)不多，全處只有146名黨員，特別是新成立的黨支部，原為黨小組，支部成立后黨小組的建設(shè)被忽視，黨的活動(dòng)開(kāi)展不健全，一個(gè)收費(fèi)站集中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的條件尚不能滿(mǎn)足活動(dòng)需要，需要加大加快發(fā)展力度。要落實(shí)好黨的組織活動(dòng)和創(chuàng)建工作，還需要結(jié)合實(shí)際情況，融入中心工作，創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展。 一定要引起各單位黨（總支）支部的高度重視，這些問(wèn)題。認(rèn)真分析原因，結(jié)合自身實(shí)際，采取有力措施，盡快加以改進(jìn)。 三、下一步工作措施和要求 公司黨委就如何加強(qiáng)黨建工作和開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，9月25日。組織召開(kāi)了2010年第三季度公司黨委中心組學(xué)習(xí)，并對(duì)各單位開(kāi)展的活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，布置下一步工作。下面，根據(jù)公司會(huì)議精神，針對(duì)管理處創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和基層黨組織建設(shè)存在問(wèn)題，結(jié)合各單位開(kāi)展活動(dòng)的情況，就推動(dòng)管理處創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入扎實(shí)有效開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)管理處黨的基層組織建設(shè)，推動(dòng)管理處科學(xué)發(fā)展上水平，再提幾點(diǎn)要求。 （一）強(qiáng)認(rèn)識(shí)。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展 關(guān)鍵要看管理處各項(xiàng)中心工作是否得到推動(dòng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)能不能取得效果。得到發(fā)展。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)必需要緊緊融入中心服務(wù)大局這一動(dòng)身點(diǎn)和立足點(diǎn)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)工作，用各項(xiàng)工作的實(shí)際效果檢驗(yàn)活動(dòng)效果。今年是管理處各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)最重的一年，當(dāng)下，兩個(gè)大修項(xiàng)目也完成，但在迎“國(guó)檢”征費(fèi)任務(wù)、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)等方面還面臨許多困難和問(wèn)題，形勢(shì)不容樂(lè)觀，剩下不到3個(gè)月時(shí)間里，能否克服一切困難，堅(jiān)持平安平穩(wěn)發(fā)展，能否再接再厲，遜色完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，體現(xiàn)管理處能力和智慧的硬性規(guī)范。管理處所屬各單位黨（總支）支部一定要充分認(rèn)清當(dāng)前面臨的形勢(shì)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)解決存在問(wèn)題，著力解決基層黨組織建設(shè)中存在單薄環(huán)節(jié)，組織各基層黨組織和廣大黨員在保征費(fèi)任務(wù)、迎“國(guó)檢
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