公司預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-28 19:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我們在堅持落實已有廉政制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的特點，上半年主要新制訂和完善了四個方面的廉政制度： 一是制訂并實施了《公司敏感崗位人員定期輪換制度》，對采購、營銷、進出口部門的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、財務(wù)人員、審計人員和質(zhì)量檢驗人員實行定期輪換和交流。目前，單位內(nèi)部崗位輪換的達多人次，單位之間交流的達人次，有效在地減少了職務(wù)犯罪的發(fā)生機率，起到了從源頭上防范腐敗的作用。 二是在建設(shè)工程管理體制方面完善了相關(guān)配套制度。建立了標(biāo)的制作人員庫，完善了標(biāo)的制作人員隨機抽取辦法，進一步規(guī)范了標(biāo)的制作，加強了招投標(biāo)監(jiān)督。同時，建立健全了工程監(jiān)督檔案，實行監(jiān)督人終身負(fù)責(zé)制。 三是修訂和完善了《公司職工獎懲辦法》。根據(jù)新頒布的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，增加和修改了一些條款，并明確了具體的處罰標(biāo)準(zhǔn)，使之更具有操作性，更符合公司當(dāng)前的實際情況，同時消除了各制度之間相悖的地方，更具有統(tǒng)一性。 四是積極探索并實施領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費貨幣化改革，重點就公務(wù)用車進行了徹底的改革，公司各單位小車全部集中，除保留兩個小車隊外，其余車輛全部作價處理，對中管人員進行車改補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每月元至元。在車改實施過程中，為防止可能發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為，導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失，公司紀(jì)委（監(jiān)察室）制訂出臺了《關(guān)于禁止突擊修理小車和購置車輛配件的規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)肅公司車改與公務(wù)用車紀(jì)律的若干規(guī)定》，明確了公司員工不準(zhǔn)在車改過程中，利用職權(quán)和工作上的便利，違規(guī)操作，對不按程序辦事，
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1