公路局年度工程建設(shè)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-28 19:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定檢測和流動稽查的工作方式，以卸貨教育為主、處罰為輔開展治超工作，積極組織實施每年4次的集中行動，根據(jù)每次集中行動的主題，聯(lián)合交警運政等部門，重點加大對車貨總重超55噸以上車輛及惡意超載的查處力度。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，做到文明、規(guī)范、公正執(zhí)法，五年共檢測車輛61120余臺次，查處車輛2848臺，。通過超限超載治理，超限車輛明顯減少，覆蓋率明顯提高，路面拋灑明顯好轉(zhuǎn)，為維護公路安全暢通、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻。 五、以人為本，教育為先，精神文明建設(shè)碩果累累五年來，分局堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“公路建設(shè)塑造文明、公路養(yǎng)護展示文明、規(guī)費征收傳播文明、路政管理規(guī)范文明、行風(fēng)建設(shè)延伸文明、深化改革發(fā)展文明”的理念，不斷提高精神文明建設(shè)水平，努力構(gòu)建誠信和諧公路，推動和促進了公路事業(yè)的發(fā)展。2011年4月，xx市第十四屆文明單位；榮譽：，加強班子和隊伍建設(shè)。分局充分發(fā)揮班子整體功能，凡是工作上的重大問題、重要事項，一律經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，凡班子會議做出的決定，堅決貫徹執(zhí)行。班子成員在工作中處處以身作則、率先垂范，經(jīng)常深入基層一線與職工座談、溝通，幫助廣大職工正確認清形勢，成為公路改革、發(fā)展、創(chuàng)建的主力軍。每年制定了詳實的工作規(guī)劃，把工作任務(wù)層層分解，做到圍繞中心，上下聯(lián)動，形成合力，保證各項工作落到實處。五年來，分局堅持以人為本，狠抓干部隊伍、養(yǎng)護隊伍、路政執(zhí)法隊伍、治超隊伍建設(shè)，以文明市民學(xué)校為陣地，制定培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃，開展了多形式、多層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，滿足公路事業(yè)發(fā)展的需要，培訓(xùn)教育涉及公路工作各個方面，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。2011年以來，先后開展了1365工程、以創(chuàng)先爭優(yōu)、科學(xué)發(fā)展觀和黨的群眾路線教育等活動為載體，社會主義核心價值觀等教育等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部職工牢固樹立正確的理想信念，形成愛崗敬業(yè)、無私奉獻、求實創(chuàng)新的良好氛圍。 分頁閱讀第1頁：公路局年度工程建設(shè)工作總結(jié)第2頁：求實創(chuàng)新，打造特色公路文化第3頁：完善制度，強化內(nèi)部管理，提高工作效能 ，打造特色公路文化一是開展“五小建設(shè)”，提升創(chuàng)建品味。2014年，本著因地制宜、節(jié)約實用的原則，分局投資一萬元，開展“五小”工程創(chuàng)建活動。已建成了圖書室、娛樂室、健身房、籃球運動場，“五小”不僅是職工學(xué)習(xí)、運動、休閑的好場所，還為職工提供相互了解、交流、促進的平臺，即豐富了職工業(yè)余文化生活，又陶冶了職工情操，受到職工一致好評。 二是實施“走廊文化”，統(tǒng)一標(biāo)志標(biāo)識。在分局機關(guān)辦公樓走廊內(nèi)制作了“鋪路石精神”、“公民基本道德規(guī)范”、“微笑服務(wù)、溫馨交通”等反映時代精神和行業(yè)特點的文化掛圖15幅，用社會主義核心價值體系教育、引導(dǎo)職工。2014年，按照省局制定標(biāo)準(zhǔn)，在分局機關(guān)、治超站、中心道班全面實施標(biāo)志標(biāo)識規(guī)范化建設(shè)。統(tǒng)一單位門牌、門楣、科室牌、建筑物墻體、執(zhí)法車輛等外觀標(biāo)志標(biāo)識，樹立了分局良好的社會形象。（亮點）三是加強宣傳，弘揚正氣。分局利用《公路》、《公路簡報》、宣傳欄、學(xué)習(xí)園地等我局自辦的宣傳刊物、陣地，宣傳公路行業(yè)改革發(fā)展的新成就、新氣象、新人物，宣傳公路交通事業(yè)在社會生活中的重要地位，增強了我局職工
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