公司紀(jì)委書記個人述職報告范文(編輯修改稿)
2024-09-28 19:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，扎實做好分管的各項工作。 紀(jì)委書記述職報告二各位領(lǐng)導(dǎo)、同事： 20xx年，xx公司紀(jì)委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆x中全會、市紀(jì)委十x屆二次全會和集團(tuán)公司廉政工作會議精神，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，較好的完成上級黨委、紀(jì)委交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)和工作狀況簡要匯報如下： 一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提升綜合素養(yǎng) （一）加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)群眾觀念 20xx年主要透過集中學(xué)習(xí)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、十九屆二中全會精神和《習(xí)近平同志重要講話選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等學(xué)習(xí)材料，并用心參加了集團(tuán)公司、公司組織的教育實踐活動專題講座、參觀學(xué)習(xí)、電教學(xué)習(xí)等活動。透過學(xué)習(xí)，提高了對開展教育實踐活動重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了群眾觀念和反對四風(fēng)的自覺性。 （二）加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升管理潛力 我能夠認(rèn)真參加xx公司組織的高速公路管理專業(yè)知識系列培訓(xùn)，充分利用xx干部教育網(wǎng)、教育光盤、書籍等學(xué)習(xí)載體，全面加強(qiáng)對科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)，同時結(jié)合，自己分管的四標(biāo)管理體系工作，不斷加強(qiáng)對高速公路行業(yè)法律法規(guī)、質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理和信息安全管理等體系知識學(xué)習(xí)，在努力鉆研收費(fèi)、稽查、監(jiān)控業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)展學(xué)習(xí)深度，不斷將所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的實踐潛力，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。 二、認(rèn)真履職，全力完成年度工作任務(wù) （一）個人崗位履職狀況 20xx年，我能認(rèn)真貫xx公司兩級工作會議精神，按照班子成員分工，認(rèn)真做好分管工作： 一是抓好行政事務(wù)綜合管理工作。緊緊圍繞運(yùn)營管理中心任務(wù)，全力抓好公司風(fēng)險管理、制度建設(shè)、法律事務(wù)管理及四標(biāo)管理體系整合等重點(diǎn)工作。20xx年，公司進(jìn)一步完善修訂了管理制度和部門工作手冊，在原三標(biāo)管理體系基礎(chǔ)上，透過了的信息安全管理體系認(rèn)證，順利完成了四標(biāo)管理體系的整合工作。公司信息管理工作逐步規(guī)范和量化，網(wǎng)頁信息登載的數(shù)量與質(zhì)量明顯提升。 二是抓好監(jiān)控基礎(chǔ)管理工作。為了更好地服務(wù)和保障收費(fèi)運(yùn)營工作，218x年，公司組織開展了監(jiān)控崗位輪訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能競賽活動，進(jìn)一步優(yōu)化了監(jiān)控管理程序和簡化記錄日志。用心開展突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案處置演練工作，不斷強(qiáng)化路段監(jiān)控、相鄰省市道路監(jiān)控聯(lián)動機(jī)制作用發(fā)揮。順利完成了xx和多項監(jiān)控機(jī)電設(shè)施的改造工程。在各項工作中，我能夠堅持親自部署，親自督導(dǎo)落實，盡職盡責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 （二）紀(jì)檢監(jiān)察工作完成狀況 作為一名紀(jì)委書記，我不僅僅感受到了領(lǐng)導(dǎo)和員工對我的信任，同時也深深感受到了自己肩負(fù)職責(zé)的重大。為此，對于廉政職責(zé)制落實、信訪案件排查、效能監(jiān)察等重點(diǎn)工作，我主動深入到一線，堅持親自抓、親自管、親自過問和親自帶隊檢查。在紀(jì)委全體成員的共同努力下，20xx年，公司紀(jì)委較好的完成各項紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。 一是深入推動黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制有效落實。 按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制考核工作要求，公司根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分管職責(zé)區(qū)變動和黨支部設(shè)置調(diào)整狀況，對班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制分工進(jìn)行了及時調(diào)整，同時與所屬各部室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)職責(zé)書，進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)和目標(biāo)。結(jié)合年度重點(diǎn)工作安排，公司紀(jì)委采取聽匯報、看資料、組織測評、現(xiàn)場檢查等形式，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作監(jiān)督，確保黨風(fēng)廉政職責(zé)制落到實處。 二是強(qiáng)化基礎(chǔ)教育，不斷提高黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識。 公司詳細(xì)制定了《20xx年黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)計劃》，采取黨委中心組、紀(jì)委、各黨支部分層次學(xué)習(xí)的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級廉政會議精神，并結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，深入學(xué)習(xí)了《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)》《警示與教訓(xùn)》、《是與非》等書籍文刊。組織觀看了《反腐大案要案》、《廉政中國》等電教片。透過組織系列學(xué)習(xí)活動，不斷提高公司黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識。 三是突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化三重一大制度程序整合。 根據(jù)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政職責(zé)制檢查工作組半年檢查反饋意見，下半年，公司結(jié)合實際，對原有三重一大制度進(jìn)行再次重新梳理
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