公司紀檢黨風廉政教育工作總結(編輯修改稿)
2025-09-28 19:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 案例進行分析，舉一反三，并結合自己的思想實際談認識，做到警鐘長鳴。 領導班子成員積極開展批評與自我批評。生活會上共查出9條問題和差距，制訂了10項改進措施。 黨總支繼續(xù)同工區(qū)長以上的領導干部簽訂了黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風責任書；與業(yè)務科室簽訂了廉政科室責任書，廉政科室負責人與本科室關鍵崗位人員簽訂了廉政認定書。二是明確責任范圍，各級領導干部特別是業(yè)務部門將責任范圍進行細化、具體化，納入本部門的方針目標管理。三是明確承擔的責任。嚴格執(zhí)行責任追究的規(guī)定，對不認真履行職責，失職犯錯誤的領導干部實施責任追究。 三、健全管理機制，完善管理制度 （一）從源頭抓起，堵塞易發(fā)問題渠道。 為進一步加強財務監(jiān)督機制，改進和完善財務制度，使財務由事后管理變?yōu)槭虑鞍殃P，我們先后制定了《電力公司項目（費用）審批流程》、《費用歸口管理辦法》等八項制度，對管理工作起到了促進作用。 今年，我們從最易發(fā)生問題的“三產(chǎn)”部門下手，解決一些實際問題。撤銷了原來的多種經(jīng)營科，成立了公司多種經(jīng)營管理委員會。公司總經(jīng)理
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