公司領導找差距自我檢視材料(編輯修改稿)
2025-09-28 19:42 本頁面
【文章內容簡介】 生活中從未同具有黑惡勢力傾向的人和組織打過交道，從未為黑惡勢力充當保護傘。從未用弄虛作假、簡單粗暴等方式方法損害群眾及干部員工的利益。 ，搞形式主義、官僚主義，干預和插手監(jiān)督執(zhí)紀等問題。自到xx公司工作以來，我始終做到在其位、謀其政、負其責，帶頭轉變工作作風，力戒形式主義和官僚主義，把全年重點工作和班子會、黨委會決策事項納入督辦系統(tǒng)按照時間節(jié)點追蹤辦理，辦文辦會辦事效率有較大幅度提升。從未干預和插手監(jiān)督執(zhí)紀工作。 、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。本人在工作和生活中，不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味的傾向。能自覺踐行社會主義核心價值觀，有良好的生活方式和個人愛好，注重培養(yǎng)自己健康高雅的生活情趣，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。 （四）對照黨委工作規(guī)程及兩個議事規(guī)則，查擺出問題0個。 ，黨委班子其他成員按照一崗雙責要求抓好職責范圍內黨的建設工作。制定黨建責任清單，細化不同層面黨員責任，黨委成員分別簽訂黨建責任清單，壓實黨委書記第一責任、行政正職重要領導責任、黨群副職主管責任、班子其他成員履行一崗雙責。作為黨委書記，我?guī)ь^講授主題黨課，深入基層調研，抓黨建述職評議，帶動班子其他成員按照一崗雙責履職盡責。 ，做到自覺把黨的政治建設擺在首位、自覺把講團結作為必修課、自覺在守紀律懂規(guī)矩上作表率、自覺保持狠抓落實的工作作風、自覺堅守廉潔自律底線等五個自覺。本人能夠始終堅持加強自身建設，做到自覺把黨的政治建設擺在首位，堅持融入中心發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的作用，堅持把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內嵌到公司治理結構之中，突出黨委在企業(yè)經營管理、改革發(fā)展中的核心作用。注重發(fā)揮雙向進入領導體制優(yōu)勢，始終把加強領導班子建設、維護班子團結放在重要位置。一貫堅持和倡導講配合、講協調、講互補、講謙和、講認同的五講工作法，注重發(fā)揮班子成員的主觀能動性，班子成員既強調分工負責，又強調互相配合，群策群力，充分發(fā)揮了班子整體功能。 ，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則作出決策，實行科學決策、民主決策、依法決策。本人能夠嚴格履行決策程序，重新修訂了《黨委會議事規(guī)則》《領導班子議事規(guī)則》《三重一大決策制度實施辦法》，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。2019年召開黨委和領導班子會議xx次，討論議題xx項，均按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則作出決策，很好地貫徹落實了黨組的決策部署。 （五）對照《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》及黨組《實施意見》，查擺出問題0個。 ，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，
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