公司法制宣傳教育工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-28 19:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 晉升、年度工作目標(biāo)考核相掛鉤，把政策法律素質(zhì)作為干部選拔任用的重要指標(biāo)。 二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分層分類，覆蓋全員，夯實(shí)基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員是公司“四五”普法的重點(diǎn)對(duì)象。公司把提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)和法律素質(zhì)作為依法治企的首要任務(wù)來(lái)抓，在突出普法重點(diǎn)對(duì)象的同時(shí)又兼顧全面，深入開展面上的普及工作，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全員普法，把中層干部、一般管理人員、法律事務(wù)人員、保衛(wèi)人員、青年員工等全部納入普法宣傳對(duì)象網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大普法工作覆蓋面，區(qū)分層次，分類施教，做到全員參與，應(yīng)學(xué)盡學(xué)。廣大干部職工法律素質(zhì)的提高，為促進(jìn)依法治企各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 三是拓寬渠道，創(chuàng)新形式，
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